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索  引 号: 553261059/202008-00117 信息分类: 部门项目
发布机构: 市人力资源社会保障局 生成日期: 2020-08-17 09:51
文       号: 发文日期: 2020-08-17 09:51
名       称: 2020年部门项目支出预算安排情况说明 信息来源: 市人力资源社会保障局
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内容概述: 支出预算   有 效 性: 暂无

2020年部门项目支出预算安排情况说明

根据部门行政事业发展目标,结合财力可能,2020年共安排项目支出96,资金总额 3645.98 万元,其中:财政预算内拨款安排2581.48万元,纳入国库管理的非税收入安排 1064.50 万元,纳入专户管理的非税收入安排 0 万元,其他资金   0 万元,上年结余安排  0 万元。见下。

一、阜阳市人力资源和社会保障局本级2020年项目支出34项,资金总额2865.78万元,其中:财政预算内拨款2175.78万元,纳入国库管理的非税收入690万元。

1.2020年接您回家系列活动(农民工招聘洽谈会)

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排310万元,项目执行率67.49%。2020年项目资金310万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:主要活动内容:1.开展“温暖回家路”活动;2.开展“喜看新变化”活动;3.开展“圆梦在家乡”活动;4.开展“创业造未来”活动;5.开展“青春志愿行”活动。

立项依据:中共阜阳市委办公室阜阳市人民政府办公室关于印发《2019年“接您回家”活动总体方案》的通知(办〔2018〕129号)。

项目资金测算标准及依据:总计预算310万元。(一)开展“温暖回家路”活动:选择我市外出务工人员较为集中的城市,市领导以市委、市政府名义走访我市在外务工人员和阜阳籍企业家,举办招商推介和座谈慰问活动,大力开展“亲情招商”“以商招商”,预算经费20万元;(二)开通“专列、大巴”接“农民工、退役士兵、毕业季大学生、科研人员、成功企业家”等各类人员返乡过节并积极参与“接您回家”活动,预算经费100万元;(三)各类“资源推介、要素对接、创业课堂、招商推介、创业游学、企业提升考察、高端论坛、圆桌会议、创业恳谈、新青年看新阜阳、‘扶贫车间、扶贫驿站、扶贫基地’招商推介”等各类系列活动,预算经费50万元;(四)大学生志愿团招募和志愿服务、“微宣讲”等系列活动,预算经费10万元;(五)在工业园区、乡镇集市招聘、人力资源市场、车站、广场等人流密集区域等举办系列招聘活动,预算经费30万元;(六)宣传费用,邀请中央、省及其他有影响力的新闻媒体到阜阳采访,全方位、多角度宣传阜阳、推介阜阳、美誉阜阳,制作宣传片、微电影等宣传载体,宣传标牌、政策宣传册,阜阳日报、阜阳广播电视台等媒体开辟专题专栏,政策研究服务、分析,调查统计等系列活动,预算经费80万元;(七)开展“最美创客暨最美农民工”评选活动,预算经费10万元;(八)“接您回家”活动开办费用及其他,预算经费10万元。

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2.就业扶贫车间规范化管理督查等工作经费

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金15万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:为充分发挥就业扶贫车间带贫减贫作用,扎实推进就业扶贫车间建设,切实防止形式主义、官僚主义,进一步指导监督全市就业扶贫车间规范化建设管理,建立动态调整和监督管理机制,每月至少实地察看1次,对发现的问题及时督促整改。

立项依据:《关于完善2018年就业脱贫工程考核指标的通知》(皖人社秘〔2018〕335号)、安徽省人社厅《关于进一步加强就业扶贫车间规范化管理工作的通知》(皖人社秘〔2019〕168号)、阜阳市人力资源和社会保障局、财政局、扶贫局《关于进一步加强就业扶贫车间规范化管理工作的通知》(阜人社秘〔2019〕126号)文件,各级人社、扶贫等部门应采取“四不两直”等方式对就业扶贫车间进行暗访督导,发现问题及时反馈、跟踪督促整改。

项目资金测算标准及依据:用于指导全市就业扶贫车间规范化建设管理,建立动态调整和监管机制。目前全市按照新标准认定扶贫车间252个,带动就业6470人,其中贫困人口2797人,带贫率达43.2%。按照每月1次拉网式核查,分8个工作组,每组6人,分赴8个县市区检查指导,预计经费15万元。同时将取消的车间认定为就业扶贫基地、“双创”车间等,继续发挥带贫减贫作用或纳入村集体经济进行管理。。

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3.就业创业环境优化

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排45万元,项目执行率100%。2020年项目资金20万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:进一步优化就业创业环境,切实做好当前和今后一段时期就业创业工作,人社系统行风建设及窗口优化等。

立项依据:阜政发[2018]27号阜阳市人民政府关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见,阜政办[2017]17号阜阳市人民政府办公室关于进一步鼓励支持农民工等人员返乡(就地)创业的意见,阜发[2018]25号中共阜阳市委阜阳市人民政府关于大力促进民营经济发展的实施意见。

项目资金测算标准及依据:就业创业环境优化,人社系统行风建设及窗口优化,推进政务服务更加便捷高效等需要提高窗口服务质量、走访企业送政策送服务、下县调研检查、外出考察学习先进经验等,支出相应的印刷资料宣传费、差旅费、购买服务进行暗访评估费用等,合计20万元。

 

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4.金保工程配套设施维保及电费等

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排176万元,项目执行率96.1%。2020年项目资金156万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:金保工程维保用于东软公司维保、软硬件维保、机房环境维保三个维保项目,电费主要用于支付金保工程机房电费。

立项依据:1.《关于做好金保工程统一软件维保工作的通知》(皖人社办[2013]17号)“二、各市要积极做好与软件开发商的维保合作商谈工作,并结合本市工作实际,确定维保服务范围、工作内容和具体要求,合理评估工作量,签订统一软件维保合同。”2.《关于做好金保工程统一软件维保工作的通知》(皖人社办[2013]17号)“各市应高度重视统一软件的维保工作,积极与有关部门进行沟通协调,落实统一软件运行维护资金,使信息系统日常维护管理工作能够顺利有序进行,确保统一软件的安全平稳运行。”。

项目资金测算标准及依据:1.东软公司维保合同69万元,相关软硬件维保合同49万元,机房环境合同14万元,共计132万元。2.每月机房电费大约2万元,2万元/元*12=24万元。共计156万元。

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5.社保及就业宣传、督查、调研等工作经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排15万元,项目执行率100%。2020年项目资金15万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:开展就业、社会保障、人事人才、工资收入分配、劳动关系等领域的宣传调研工作。

立项依据:《省人社厅关于印发推动养老保险政策待遇“看得懂、算得清”工作实施方案的通知》(皖人社秘[2019]142号)第二条第一项:“提供养老保险政策解读服务。制定养老保险政策待遇解读宣传方案,统一宣传口径,拓宽宣传渠道,丰富宣传方式。”《省人社厅等四部门关于贯彻落实安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》第六条:“全面开展宣传工作。宣传好降低社会保险费率的重大意义,总体筹划,突出重点,正确引导舆论。”。

项目资金测算标准及依据:根据宣传活动的开展所需的物品等,根据协议和市场价格,以往开展的费用,印刷宣传册3万册*3元/册=9万元,宣传单3万张*1元/张=3万元,差旅费3万元。

 

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6.全市社保基金预决算等工作经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排20万元,项目执行率100%。2020年项目资金20万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:组织开展全市社保基金预决算编审培训会、汇编会审等工作。

立项依据:全市社保基金预决算通知,如皖财社[2019]1100号安徽身财政厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省医疗保障局 国家税务局安徽省税务局关于编制2020年社会保险基金预算的通知,财社【2018】1141号、1142号关于编制社保基金预决算的通知。

项目资金测算标准及依据:全市社保基金预决算编审会、汇编会审,约需2次*3天*80人*350元=16.8万元;相关基金工作培训学习费用,约需3.2万元,共计20万元。

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7.市民中心窗口人员服装、补贴

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排24.01万元,项目执行率100%。2020年项目资金100.18万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:人社系统社保窗口服务单位统一进驻市民中心,为完善窗口服务机制,加强窗口单位建设,需统一安排服装,提升整体服务形象,规范服务。

立项依据:阜发【2008】8号中共阜阳市委、阜阳市人民政府办公室关于进一步加强行政服务中心建设的若干意见,阜办发[2017]28号中共阜阳市委阜阳市人民政府关于进一步加强行政服务中心建设的若干意见,参照政务服务中心标准。

项目资金测算标准及依据:人社系统社保窗口工作人员合计129人,其中男性79人、女性50人,根据服装费标准男性1820元/套、女性1680元/套,预计需要资金22.778万元(79人*1820元+50人*1680元=22.778万元),窗口补贴129人*500元*12月=77.4万元。

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8.工伤认定调查劳动能力鉴定工作

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排13万元,项目执行率38.15%。2020年项目资金13万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:职工发生工伤时需要调查并申请伤残鉴定。每年召开两次工伤案例分析研讨会。

立项依据:依据《工伤保险条例》(安徽省劳动能力管理办法)规定,职工发生工伤,经过治疗后存在伤残、影响劳动力的,提出申请后需要进行劳动能力鉴定的”社会保险行政部门自受理60日内做出结论。对行动不便的职工,劳鉴委组织专家上门鉴定。

项目资金测算标准及依据:工伤调查费约300元∕次*180次=54000;每年需要进行组织劳动能力鉴定20次,20*4000元∕次=80000。

 

 

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9.全市社保基金及社会保险业务监督、核查、举报奖励等

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排20万元,项目执行率100%。2020年项目资金20万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:对社会保险基金专项检查,拟聘用审计或会计师事务所对社保基金进行审计;组织开展对社会保险基金监督投诉举报进行奖励工作;《社会保险法》等法律法规规定,以社会保险全覆盖为目标,对各类群体参加社保情况进行核查和规范管理,完善社会保障体。

立项依据:《社会保险稽核办法》劳动保障部第16号令;阜政发[2005]54号;阜政发【2006】43号。

项目资金测算标准及依据:1、社会保险基金每年检查工作,需要进行第三方购买服务完成约10万元;2、参加省厅每年基金检查会议3万元;3、针对基金检查进行全市范围的业务培训、召开会议3万元;4、对县、市、区进行现场督查4万元。

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10.企业养老认定及外调工作经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金3万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:企业参保人员退休审核认定及争议外调工作,目前已经形成“两级政府、三级管理、四级服务”的管理模式,企业退休人员已按户口所在地或长期居住地纳入社区提供社会化管理服务,因退休审查而产生的争议,需要派专人到外地开展实地调查核实工作。

立项依据:《社会保险行政争议处理办法》(劳动和社会保障部第13号令)第二十一条 劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件,原则上采用书面审查方式。必要时,可以向有关单位和个人调查了解情况,听取申请人、被申请人和有关人员的意见,并制作笔录。第三十三条 经办机构或者劳动保障行政部门审查社会保险行政争议案件,不得向申请人收取任何费用。

项目资金测算标准及依据:根据往年工作情况,开展养老认定及外调工作需花费相关的差旅费等,预计需差旅费3万元。

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11.“阜创汇”职业技能大赛及系列活动

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排150万元,项目执行率100%。2020年项目资金260万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:大力提升我市技能人才的技术水平,充分展示我市技能人才良好的精神风貌、职业素养和娴熟的职业技能,每年组织一次覆盖全市的综合性技能大赛及系列活动,打造“阜创汇”品牌;文件要求从2016年开始每年至少举办一次。

立项依据:阜政办秘【2019】30号阜阳市人民政府关于印发《2019年“阜创汇”职业技能竞赛及系列活动总体方案》的通知。

项目资金测算标准及依据:参考省级职业技能大赛和市级中职院校大赛,以及2019年职业技能大赛及系列活动费用,2020年大赛总预算700万,其中财政拨款200万,其余500万(包括就业专项资金和人才专项等);开展技能大赛系列活动需支付场地租赁费、评委及工作人员劳务费和伙食费用、获奖选手和团体奖励、大赛物资购置和宣传等费用。(另教育局技能大赛费用约60万元)。

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12.“三支一扶”队员生活补贴

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排276.5万元,项目执行率100%。2020年项目资金302万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:“三支一扶”人员生活补贴及在岗“三支一”绩效奖金不足部分。

立项依据:皖人社秘(2015)293号关于加强“三支一扶”高校毕业生生活待遇保障等有关事项的通知,皖人社秘[2019]133号关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知,皖人社秘[2018]141号关于做好2018年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知,财社(2015)326号关于解决“三支一扶”高校毕业生生活待遇保障的请示,皖人社秘[2016]340号关于做好“三支一扶”人员绩效考核激励工作的通知。

项目资金测算标准及依据:2020年三支一扶在岗人员230人,生活补贴230*1.2万元/人=276万元;奖励70人*0.3万元/人+23*0.2万元/人=25.6万元。(年度考核优秀人数70人*0.3万元=21万元;省级优秀通报人数约23人*0.2万元=4.6万元)。

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13.“三支一扶”人员能力培养、慰问等工作经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排35万元,项目执行率100%。2020年项目资金35万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:三支一扶人员岗前适应性及岗位能力提升培训、“三支一扶”计划工作经费、在岗“三支一扶”人员新春慰问。

立项依据:皖人社秘[2017]158号关于实施全省“三支一扶”人员专项培训计划的通知,皖人社秘[2017]32号关于印发《安徽省“三支一扶”人员管理办法》和《安徽省“三支一扶”人员考核工作暂行规定》的通知,皖人社秘[2019]133号关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知,皖人社秘[2018]420号关于开展2019年“三支一扶”人员新春慰问调研和招募计划申报等有关工作的通知。

项目资金测算标准及依据:岗前能力学习141人6天*0.035万元+500元*4时*6天=30.81万元(培训费:141人6天*0.035万元=29.61万;师资费:500元*4时*6天=1.2万);岗位能力提升125人6天*0.015万=11.25万元;新春慰问2018年招募89人,2019年预招募141人,230人*0.03万元=6.9万元,减少开支后约需资金合计35万元。

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14.专业技术人员资格考试

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排190万元,项目执行率100%。2020年项目资金190万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:承担全市专业技术人员资格考试和执(职)业资格考试,承担专业技术资格“以考代评”等考试考务工作。全国计算机应用能力考试、一级建造师考试、二级建造师考试、执业药师考试、经济师考试、消防工程师考试等。

立项依据:皖人社发【2013】2号关于印发《安徽省人事考试考务工作规则》的通知各考点设主考一人、副主考若干人。主考全面负责本考点的考务工作。副主考协助主考工作。”“监考人员应由符合条件并经培训合格的人员担任。每个考场配备2名以上监考人员,楼层设若干流动监考人员。监考人员于每场考试进场前通过抽签确定所在考场。”省人社厅2019年考务文件。

项目资金测算标准及依据:45000考生,抽调约1000人次组织考务,人员劳务费按照省人社厅办公会议纪要每人400元/天;约3500个考场,考场费用按协议每场次400元。1000*400=40万元,3500*400=140万元,物资购置、无线电检测等费用约10万元。

 

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15.笔试考试录用公务员

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排217万元项目执行率100%。2020年项目资金214万元,其中:财政预算内拨款100万元,纳入国库管理的非税收入114万元

项目概况:2020年度全市考试录用公务员笔试考务工作

立项依据:省委组织部、省人社厅、省公务员局下发2020年度考试录用公务员工作文件

项目资金测算标准及依据:35000考生,抽调440人组织考务,人员劳务费按照省人社厅办公会议纪要每人400元/天,半天按一天计算;1200个考场,考场费用按协议每场次400元。考务工作、电子监控等相关费用。

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16.事业单位笔试及社会化考试

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排260万元,项目执行率100%。2020年项目资金260万元,其中:财政预算内拨款100万元,纳入国库管理的非税收入160万元

项目概况:承担市直事业单位工作人员招聘考试考务工作,指导全市事业单位工作人员招聘考试的考务工作,承担市政府交办的考试任务,2020年度全市事业单位招聘、事业单位自主招聘、三支一扶、公益性特岗、社会化及市政府安排考试考务工作。

立项依据:《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《安徽省人事考试考务工作规则》及市政府公告。

项目资金测算标准及依据:60000考生,抽调约900人次组织考务,人员劳务费按照省人社厅办公会议纪要每人400元/天;2000个考场,考场费用按协议每场次400元。

 

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17.事业单位招聘及管理

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排25万元,项目执行率100%。2020年项目资金25万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:主要是用于市直事业单位公开招聘一系列的费用(面试、体检、培训、检查指导等)。市直事业单位公开招聘由市人社局统一组织,每年招聘人数270左右。由于2019年暂停招聘,预计2020年招聘人数有所增加,预计达到300人左右。

立项依据:《安徽省事业单位公开招聘人员暂行管理办法》第三条“事业单位新进人员,除国家政策性安置、按照干部人事管理权限由上级任命以及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘”,每年下单的事业单位招聘公告如2018年阜阳市市直各事业单位公开招聘选拔事业单位人员的公告。

项目资金测算标准及依据:根据事业单位招聘考试的实际需要,需要抽调必要的面试工作人员和考官,做好招聘考生的后勤保障和保卫工作,购置相关物品,以及租用考试、面试场地等。抽调考官及工作人员劳务费按照省人社厅办公会议纪要每人800元/天,面试考场费用按协议每场次1000元,其他费用以协议和市场价格实际支付。


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18.中小学教师系列高级专业技术资格评审

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排84万元,项目执行率100%。2020年项目资金74万元,其中:财政预算内拨款20万元,纳入国库管理的非税收入54万元18.中小学教师系列高级专业技术资格评审

项目概况:开展我市中小学教师系列高级专业技术资格评审工作。

立项依据:《关于做好2019年度全省职称评审工作的通知 》(皖人社秘〔2019〕157号):2019年度安徽省高级职称评审委员会一览表,阜阳市中小学系列高评会办事机构为阜阳市人社局。

项目资金测算标准及依据:申报人员1500-1800人,教师讲课环节需邀请考官及工作人员400人,时间为1天;评审环节需邀请评委及工作人员95-100人,时间为5天。标准为每人每天800元,参照省人社厅厅长办公会议记要,面试劳务费标准执行。全封闭式评审,评审阶段每人每天标准350元。

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19.中小学教师系列中级专业技术资格评审

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排128万元,项目执行率100%。2020年项目资金118万元,其中:财政预算内拨款70万元,纳入国库管理的非税收入48万元

项目概况:开展我市中小学教师系列中级专业技术资格评审工作。

立项依据:《安徽省职称评审工作实施办法 》(皖人社发〔2018〕5号)第五条第二款:省辖市人力资源社会保障部门和授权组建中、初级评委会的省直部门及省直属企事业单位,负责管理所辖范围内中、初级职称评审工作。

项目资金测算标准及依据:申报人员3500-4000人,需邀请评委及工作人员135-145人,时间为8天。标准为每人每天800元,参照省人社厅厅长办公会议记要,面试劳务费标准执行。全封闭式评审,物资购买、食宿、车辆租赁等费用根据实际花费支付,评审阶段每人每天标准350元。

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20.卫生系列副高级专业技术资格评审

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排26万元,项目执行率99.04%。2020年项目资金26万元,其中:财政预算内拨款16万元,纳入国库管理的非税收入10万元

项目概况:开展我市卫生系列副高级专业技术资格评审工作;租用省卫计委卫生系列高级职称评审申报系统,规范对我市卫生系列副高级职称评审工作。

立项依据:《安徽省职称评审工作实施办法 》(皖人社发〔2018〕5号)第三章第十五条规定:评委会组建单位负责对口受理本系列(专业)评审范围内的申报材料,并负责审核;《关于做好2018年度全省职称评审工作的通知 》(皖人社秘〔2018〕233号):第三条第6款规定:今年,在原有下放评审权限的基础上,再对淮北、宿州、阜阳三市下放卫生系列副高职称评审权。

项目资金测算标准及依据:申报人员400-450人,需邀请评委及工作人员45-50人,时间为4天。标准为每人每天800元。参照省人社厅厅长办公会议记要,面试劳务费标准执行。全封闭式评审,每人每天标准350元。增加3万元平台费用。

 

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21.职称系列评审费(中专、新闻、工程、农业等)

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排12万元,项目执行率100%。2020年项目资金12万元,其中:财政预算内拨款6万元,纳入国库管理的非税收入6万元

项目概况:开展我市除中小学教师系列外其他专业中级专业技术资格评审工作,让用人单位和广大专业技术人员及时了解和掌握职称评审相关规定,对申报人员材料认真核查,对专业技术人员进行资格评审。。

立项依据:《安徽省职称评审工作实施办法 》(皖人社发〔2018〕5号)第五条第二款:省辖市人力资源社会保障部门和授权组建中、初级评委会的省直部门及省直属企事业单位,负责管理所辖范围内中、初级职称评审工作。

项目资金测算标准及依据:8个系列,工程系列350-400人,邀请评委及工作人员35-40人,时间为2天;其他系列平均每系列申报人员50人,每系列邀请评委及工作人员15-20人,每系列时间为1天。标准为每人每天800元,参照省人社厅厅长办公会议记要,面试劳务费标准执行。全封闭式评审,评审阶段每人每天标准350元。

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22.省战略性新兴产业领军人才、博士后工作站及全市职称评审布置经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排8万元,项目执行率100%。2020年项目资金8万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:新兴产业领军人才是对我市申报战略性新兴产业技术领军人才人员进行推荐评选,将推荐结果上报至省人社厅;博士后工作站评审是对我市申报省级博士后科研工作站企业,市人社局组织专家初评,择优推荐,将推荐结果上报至省人社厅;全市职称评审针对各县市区、市直各单位,根据省厅文件精神,布置全市职称评审工作。

立项依据:1.关于印发《安徽省引进培养战略性新兴产业技术领军人才实施意见》的通知(皖人社发〔2012〕38号):第三条第1款规定:用人单位(含中直、省直单位)按照属地原则,根据人选的类别和条件,向所在地人社部门申报,经省辖市人社部门组织评审确定为技术领军人才后,每年9月底前统一报送省人力资源和社会保障厅备案。2.《关于开展第九批省级博士后科研工作站申报工作的通知》(皖人社秘〔2018〕227号)第二条第1款规定:“各市、省直管县人力资源社会保障局要做好省级博士后科研工作站的政策宣传,认真组织好本地区工作站申报工作,并按照有关要求对申请设站单位认真初审,严格把关,择优推荐在本地区支柱产业、重点发展产业和高新技术产业领域内的具有比较优势的企业申报,对有较好成长性的中小企业、民营企业积极支持其申报。申报数量不得超过申报指导数。

项目资金测算标准及依据:参照省人社厅厅长办公会议记要,面试劳务费标准执行,800元/人/天。1.新型产业领军人才申报人员60人-100人,需邀请评委13-15人,时间为2天,内容为第一天专家阅卷,第二天讨论打分,确定排名。2.博士后工作站申报企业55-65家,需邀请评委13-15人,时间为2天,内容为第一天专家审阅企业报送材料,第二天讨论打分,确定排名,择优推荐。3.职称评审参会人员150人,时间为1天。

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23.职称申报论文打假、查重经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排5万元,项目执行率100%。2020年项目资金5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:对我市申报中小学、卫生系列高级职称人员进行论文打假、查重工作,《关于做好2018年度全省职称评审工作的通知 》(皖人社秘〔2018〕233号):第三条第6款规定:今年,在原有下放评审权限的基础上,再对淮北、宿州、阜阳三市下放卫生系列副高职称评审权。

立项依据:1.关于印发《安徽省职称评审工作实施办法》的通知(皖人社发〔2018〕5号),第三章第15条规定:评委会组建单位负责对口受理本系列(专业)评审范围内的申报材料,并负责审核。2.《关于做好2018年度全省职称评审工作的通知 》(皖人社秘〔2018〕233号):第三条第6款规定:今年,在原有下放评审权限的基础上,再对淮北、宿州、阜阳三市下放卫生系列副高职称评审权。3.阜阳市社会信用体系建设领导小组办公室关于印发《阜阳市2019年社会信用体系建设工作要点》(阜信用〔2019〕1号)第8条开展失信专项治理:开展...论文造假和考试作弊...等经济社会领域失信重点问题专项治理以及假承诺假证明假证件专项治理。

项目资金测算标准及依据:中小学系列副高级职称申报人数1500-1800人,卫生系列副高级职称申报人数400-450人,均参照省厅模式,使用“中国知网”进行论文打假、查重。

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24.全市职称证书打印

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排5万元,项目执行率100%。2020年项目资金5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:评审及考试取得的专业技术资格证书打印,皖人社秘[2016]185号文件规定,自2016年开始,按属地原则,由考生报名所在地级市人社部门负责打印、发放证书。

立项依据:1、《安徽省专业技术资格评审实施细则(试行)》(皖人发〔2004〕81号):“按照本细则通过相应专业技术资格评审委员会评审的专业技术人员,由相应审批部门核准颁发省人事厅统一印制的专业技术资格证书”。2、《关于专业技术资格证书发放管理工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2016〕185号):“由人事考试机构组织的各类专业技术(职、执业)资格考试,按属地原则,由考生报名所在地级市人力资源和社会保障部门负责打印、发放证书”;“各市人力资源社会保障部门接到证书后,须在15个工作日内,对照考试合格人员信息完成证书打印工作”。

项目资金测算标准及依据:根据往年我市各系列、各专业评审及考试通过的专业技术人员人数估算,每年需打印专业技术资格证书10000本左右,每本打印一为5元,共10000*5=50000元。

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25.技工大市建设项目评审费

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金20万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:开展市级高技能人才培训基地、市级技能大师工作室、企业首席技师、名师带徒、颍淮杰出工匠评选和民办职业培训学校审批,由各县市区按照要求择优推荐,市人社局组织专家进行评审确定。

立项依据:《阜阳市人民政府关于加强技工大市建设的实施意见》(阜政发〔2018〕13号)14条:到2021年依托职业院校、大中型企业技能培训中心、公共职业训练基地等,建设10个左右市级高技能人才培训基地;16条:每年申报认定10个左右市级技能大师工作室;17条:在关键岗位设立“首席技师”职位,每年评选20—50名企业首席技师。《安徽省名师带徒实施办法》(皖人社秘〔2017〕443号)8条:名师带徒工作由名师自愿申报,所在单位或县区人力资源社会保障局推荐上报,经属地市人力资源社会保障局在省厅下达的控制数内遴选确定,报省人力资源社会保障厅备案。《中共阜阳市委 阜阳市人民政府关于实施“颍淮英才计划”夯实创新发展人才基础的若干意见》(阜发〔2018〕23号)“打造更具竞争力的育才环境”第6条:建立本地人才表彰奖励机制,定期开展“杰出人才”“专业技术拔尖人才”“颍淮名医”“名师名校长”“颍淮杰出工匠”等人才评选活动。《安徽省民办职业教育培训机构审批暂行办法》(劳社〔2005〕29号)17条:劳动保障行政部门受理举办者申请后,应及时对申请材料进行审查,对办学条件进行实地核查,形成审查意见。

项目资金测算标准及依据:参照省人社厅厅长办公会议纪要中关于面试劳务费标准执行,800元/人/天。1、市级高技能人才培训基地计划认定2家,实际推荐申报约6家,需邀请9名专家,利用6天时间对6家单位进行软硬件审核,二天审查软件资料,四天实地查看,约需4.3万元。2、市级技能大师工作室计划认定10家,实际推荐申报约20家,需邀请9名专家,利用8天时间对20家申报单位进行软硬件审核,三天审查软件资料,五天实地查看,约需5.7万元。3、企业首席技师计划认定20人,实际推荐申报约30人,需邀请专家9人,利用3天时间对申报材料进行审核,二天审查资料,一天讨论打分,确定名单。约需2万元。4、颍淮杰出工匠定期认定20人,实际推荐申报约30人,需邀请专家9人,利用3天时间对申报材料进行审核,二天审查资料,一天讨论打分,确定名单。约需2万元。5、民办职业培训学校每年设立、变更审批约20家,需邀请专家3人,每家民办职业培训学校实地考察审核一天,约需4万元。6、“名师带徒”每年按照省厅计划人数遴选上报,需邀请9名专家,利用3天时间对申报材料进行审核,一天审查软件资料,二天实地查看,约需2万元。2020年计划预算资金20万元。

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26.国家职业资格全国、全省统一鉴定(含机关事业单位工勤人员鉴定)

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排40万元,项目执行率88.1%。2020年项目资金30万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:对符合国家职业标准规定的相关职业(工种)、等级的申报条件的考生参加全国、全省统一鉴定,含机关事业单位工勤人员鉴定。

立项依据:1.《中华人民共和国劳动法》第六十九条:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。2.原劳动部《关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》(劳部发〔1993〕134号)第三条第三款:职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技能鉴定工作。

项目资金测算标准及依据:每年组织两次全国统考、二次全省统考、两次市级统考。根据收费安排及省厅会议纪要要求列支相关费用支出。2019年调控后预计非税收入30万元。预计全年参加统人次5000人,鉴定耗材4万元;试卷接送及省厅考试会议差旅费10次*2000元/次=2万元;场地租赁费2万元/次*4次=8万元;专家、考评员、监考、工作人员劳务费=100人*400元/人.次*4次=16万元。

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27.大中专毕业生提升服务费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排6万元,项目执行率100%。2020年项目资金6万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:负责全市公益性公共人才、专业人才的培养等工作,以满足用人单位的需求

立项依据:皖人社秘[2018]274号《关于做好2018年离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作的通知》,国发[2017]28号国务院《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》。

项目资金测算标准及依据:不收取费用,需要支付购置教材、师资费用、教室教具维修等相关费用。全年计划服务4000人次。教师劳务费3万元,教材费用1.5万元,其他费用约1.5万元。

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28.职业技能鉴定申报受理、证书核发

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排75万元,项目执行率78%。2020年项目资金75万元,其中:财政预算内拨款30万元,纳入国库管理的非税收入45万元

项目概况:职业技能鉴定教研,职业技能竞赛工作,考评员、督考员培训工作。

立项依据:1、《中华人民共和国劳动法》第六十九条;2、国务院关于《工人考核条例》的批复(国函【1990】52号);3、《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条;4、《中华人民共和国就业促进法》第五章第五十一条。

项目资金测算标准及依据:按照安徽省财政厅《关于同意劳动保障部门职业技能鉴定中心对职业技能鉴定收费实行分成的复函》(财综函〔2006〕上交省厅鉴定分成,2019年调控前预计非税收入75万元,预计划全年鉴定2万人次,非税调控后收入45万,财政弥补调控30万元。印制试卷2万份*4.5元/份=9万元;办证上缴省厅收入分成2万人*11元/人=22万元;专家、考评员、工作人员劳务费=400元/人.次*100人次=4万元,上缴省厅分成费30元人*10000人=30万元;技术单位服务费5000人*10元人=5万元。考试耗材费5万元等。

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29.全市(工资系统运行维护费及)工资集中调整和津补贴专项检查等经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排13万元,项目执行率100%。2020年项目资金13万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:贯彻落实事业单位及机关工勤人员收入分配、福利和离休政策,并组织实施;承担全市事业单位及机关工勤人员工资总额管理有关工作;承担全市事业单位及机关工勤人员工资统发有关事项;津补贴专项检查等。

立项依据:安徽省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施意见的通知(皖政办﹝2018﹞58号);中共阜阳市委办公室 阜阳市人民政府办公室印发《关于开展违规发放津补贴专项整治工作的实施方案》的通知(办﹝2018﹞94号)。

项目资金测算标准及依据:调资及津补贴检查工作涉及单位约400多个,集中的大范围调资及开展津补贴检查工作均需抽调人员集中办理,差旅费用共计约500元*60人次=3万元,资料印刷费用共计约3万元,档案整理费用约2万元,系统运行维护费5万元。

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30.企业薪酬等调查专项经费

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金20万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:2020年度企业薪酬调查和信息发布。

立项依据:人力资源社会保障部、财政部《关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》(人社部发〔2018〕29号)、省人力资源社会保障厅、财政厅《关于建立全省企业薪酬调查和信息发布制度的通知》(皖人社秘〔2018〕303号)要求,自2019年起,将在全市范围内开展企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况调查工作。文件明确设区市财政部门每年安排企业薪酬调查和信息发布工作所需经费,确保企业薪酬调查工作顺利开展。

项目资金测算标准及依据:1.调查前期工作开展费用4万元。约300家样本企业,大中型企业参加2人,小、微型企业参加1人,各县(市、区)人社局工作人员20人,共约400人参训,分2期举办,每期1天。 400人×100元=40000元; 2.专家授课费用0.8万元。每期2名专家授课,500元×4学时×2人×2期=8000元 3.信息调查录入劳务费12万元。涉及职工约3万人,每录入1条信息劳务费4元。30000人×4元=120000元。4.数据审核费2.2万元。300家企业集中进行现场审核,时间约需1周,大中型企业耗时较长约需1天时间。午餐费用:100家×30元=3000元; 电脑教室租用费3000元; 样本企业送审费16000元。5.信息发布费、第三方技术支持费用、样本回访等费用1万元。通过人力资源市场或出版物等公开渠道发布,10000元。

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31.全市就业用工备案及构建和谐劳动关系等经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排22万元,项目执行率100%。2020年项目资金22万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:全市就业、劳动维权、与构建和谐劳动关系(全市劳动关系与调解仲裁业务座谈)等事业科学发展,促进企业发展、维护职工权益。含法律咨询顾问费用。

立项依据:阜发﹝2016﹞16号文件《关于构建和谐劳动关系的实施意见》四、工作要求(三)加强能进力建设、皖人社秘【2016】104号安徽省人社厅关于做好就业脱贫工程有关文件的通知;聘用常年法律顾问合同。

项目资金测算标准及依据:主要用于在全市10个“省级工业园区”全面开展和谐劳动关系综合试验区建设活动,开展全市和谐劳动关系示范单位推荐认定工作,持续开展集体协商“春季要约”活动,强化企业劳动保障政策法规巡回宣传等。通过组织开展业务培训、调研座谈、考察交流、考核评比等活动,以解决劳动关系领域突出问题为突破口,努力构建“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的劳动关系,促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。根据以前年度情况,开展此项需支出相应的办公费用、印刷及差旅等费用,预计印刷费4万元,差旅费8万元,师资费500元*4*10=2万、律师费3万、其他支出5万元等合计22万元。

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32.12333咨询服务台外包服务费

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金99.60万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:该项目用于12333咨询服务台外包。

立项依据:《转发人力资源社会保障部办公厅〈关于加快推进12333电话咨询服务事业发展的指导意见〉的通知》(皖人社秘[2017]37号)"五、加强队伍建设,强化业务培训 各地要按照《指导意见》要求,将咨询员人数少、来电排队难作为当前我省12333工作中的突出问题,通过增加编制、购买服务、使用公益性岗位等方式,充实咨询员队伍,逐步实现每百万户籍人口配备10名以上咨询员的目标,提高来电接通率,降低来电放弃率,切实解决电话无法接入、排队难等问题。同时,要重视咨询员培养,建立咨询队伍培训长效机制,分级分类开展服务理念、咨询技巧和业务知识等培训,提升咨询队伍的整体素质。”

项目资金测算标准及依据:1.话务团队需求:按文件要求需配备15名工作人员,工资按2017年度全省在岗职工月平均工资的60%计算为3396元/人/月计算(五险一金:养老费率16%,医疗6.4%,失业0.5%,工伤0.1%,生育0.5%,公积金10,合计33.5%),3396元/人*133.5%*15人*12月=81.61万元。2.系统运行费用:系统按省厅与省电信协议为价格350元/月,设10个话务坐席,350*10*12=4.2万元。3.基础配套环境费用:坐席终端(座椅1500元 /套,电脑4000元/台,打印机1500元/台,话务耳机400元/部、传真机2000元/台,服装2400元/套),按照使用三年计算,每年保障费用折合4.336万元。4.场地费用:话务中心场地及10个坐席,加上管理、保障区域,场地保障需要80平方米左右,按照每平方米15元/月租金,一年场地租赁费用为1.44万元。5.培训费:一至四项之和*2%约1.83万元。6.宣传费:一至四项之和*1%约0.91万元。7.税费:一至六项之和*5.6%约5.28万元。合计约99.6万元。

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33.2020年人社系统基层基本公共服务能力建设提升经费

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金258万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:2020年市人社系统基层基本公共服务能力提升工作计划,有组织部批复培训计划。。

立项依据:1.《中共阜阳市委 阜阳市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》( 阜发〔2016〕16号 )第三项第十七条“加强对企业经营者尤其是中小企业经营管理人员的劳动保障法律法规教育培训,引导他们自觉关心爱护职工,努力改善职工的工作、学习和生活条件,自觉保障职工合法权益。”;第四项第三条“统筹推进乡镇(街道)、村(社区)等基层劳动就业社会保障公共服务平台建设,完善基层劳动关系工作职能。加强劳动关系工作人员业务培训,提高队伍素质。各级政府要针对劳动关系工作机构和队伍建设方面存在的问题,从力量配置、经费投入上给予支持,保障构建和谐劳动关系工作顺利开展。 ”2.《阜阳市人民政府关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(阜政发〔2018〕27号)第五项第十八条“强化公共就业创业精准服务。加强市、县(市、区)、乡镇(办事处)、村(社区)公共就业服务体系建设,完善服务功能,细化服务标准和流程,加强公共就业创业服务从业人员职业化建设,建立定期培训、持证上岗制度,增强主动服务、精细服务意识。”;3.《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)第二项第三条“)建立常态化培训机制。将窗口单位经办队伍培训纳入各级人力资源社会保障部门年度培训计划,逐级开展培训,确保经办人员每年度参加不少于5天的专项培训。窗口单位新招用人员须岗前培训合格后上岗。将行风建设作为全国市县人力资源社会保障局长示范培训班的重要内容,各类业务培训班也要增加行风建设培训内容。鼓励地方举办窗口单位负责人示范培训班,鼓励对口援助省市开展窗口单位经办人员业务交流培训。”;4.省人社厅、财政厅、国税局、医保局等四部门《关于贯彻落实安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》第七条“各地也要结合实际,集中组织开展不同层次的业务培训工作,帮助相关工作机构和工作人员全面、准确理解掌握政策,明确操作流程和具体要求,提高贯彻《方案》及《专项方案》的政策水平和业务能务”。

项目资金测算标准及依据:市委组织部批复全年人社系统各种培训预计24项,预计培训5090人次,58天,包含有关培训的食宿费、教材费、师资费、培训物资等费用。根据《阜阳市直机关培训费管理办法》(财行〔2018〕158号)精神,培训费用总计258.43万元。(详细情况见组织批复的培训明细)。

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34.阜阳市人社局物业管理服务费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排116.28万元,项目执行率55.09%。2020年项目资金116万元,其中:财政预算内拨款96万元,纳入国库管理的非税收入20万元

项目概况:阜阳市人社局清河东路539号院内:南楼综合楼七层,北办公楼层四层;阜王路185号院内:东综合楼楼层六层,南办公楼五层。清河东路539号和阜王路185号院合成一个大院,一个大院整体保洁。

立项依据:中标通知单、招标合同,2020年除保洁外各项办公场所设施维修更换,绿化、供水供电维护、机关食堂等物业费用增加。

项目资金测算标准及依据:项目经理1人、秩序维护7人、保洁绿化8人。一年物业管理服务费46.2828万元。2020除保洁外各项办公场所设施维修更换,绿化、供水供电维护、机关食堂等物业费用增加69.95万元。

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二、阜阳市就业管理局2020年项目支出9项,资金总额105万元,其中:财政预算内拨款10万元,纳入国库管理的非税收入95万元。

1. “春风行动”及城乡就业服务系列活动

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排20万元,项目执行率100%。2020年项目资金20万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:就业是民生之本,各级政府和各有关部门要按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,充分认识就业再就业工作的重要性、紧迫性和长期性,继续把就业再就业工作作为一项重大的政治任务,摆在经济社会发展更加突出的位置,坚持不懈地抓紧抓好。一、拓宽就业渠道,创造就业岗位。二、加大政策宣传力度,促进下岗失业人员再就业三、鼓励自谋职业和自主创业。四、鼓励企业吸纳就业。五、对就业困难对象实施就业援助。为失业人员,农村剩余劳动力实现就业开展送政策、送信息、送岗位和劳动力资源调查统计专项就业服务活动。

立项依据:《关于进一步促进农民工就地就近就业意见的通知 》皖政办[2010]52号;《关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见 》阜政发〔2018〕27号。

项目资金测算标准及依据:2020年“春风行动”及城乡就业服务招聘会系列活动计划举办共计50场,提供用工岗位50000个。就业岗位信息及政策印刷8000册*2.5=20000元;下乡镇开展“下乡”活动2000*10次=20000元;就业政策宣传费30000元;招聘会就业信息展板制作500块*200=100000元。业务委托服务费30000元。总计200000元。

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2. 高校毕业生就业服务活动

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排5万元,项目执行率100%。2020年项目资金3万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:《安徽省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》皖政办[2008]51号文件(六)积极做好高校毕业生就业工作。把高校毕业生就业纳入就业工作总体部署,明确目标,落实责任,健全机制,实施更加积极的促进高校毕业生就业政策,进一步加强和改进对高校毕业生的公共就业服务,广泛开展技能培训和就业见习,提高高校毕业生实践能力和就业能力,加强新型择业观和成才观的宣传教育,引导鼓励高校毕业生面向基层就业和创业《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知 》各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,进一步加大工作力度,多渠道开发就业岗位,完善相关政策措施,切实加强就业服务,千方百计促进高校毕业生就业。进一步做好高校毕业生就业工作,为高校毕业生提供政策咨询、职业指导、就业信息等服务,促进高校毕业生实现就业。支持相关行业和产业与高校联合,开展人才培养和岗位对接活动,使广大高校毕业生能够学有所用。

立项依据:国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知 》国发[2011]16号文件。安徽省人民政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》 皖政[2015]82号关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见 阜政发[2018]27号。

项目资金测算标准及依据:依据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知 》国发[2011]16号文件。 关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见 阜政发〔2018〕27号   为高校毕业生提供政策咨询、职业指导、就业信息等服务,促进高校毕业生实现就业。支持相关行业和产业与高校联合,开展人才培养和岗位对接活动,使广大高校毕业生能够学有所用。2020年预计举办大学生就业招聘周2次,就业信息展板制作40块*300元=12000元;就业政策宣传进校园活动2次,政策宣传彩页6000册*3元=18000元;总计30000元。

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3. 退役士兵就业创业活动

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排5万元,项目执行率100%。2020年项目资金5万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:安徽省人民政府、安徽省军区关于促进退役士兵就业创业工作意见》皖政[2012]105号。  搭建退役士兵与用工单位对接平台,落实退役士兵就业扶持相关优惠政策;了解、掌握本地区退役士兵基本情况和就业意愿,建立健全退役士兵人才库,组织实施退役士兵职业技能培训;做好企业和社会单位招录退役士兵的摸底、宣传、教育、推荐等工作。 定期开展退役士兵专场招聘会,提供政策咨询、职业指导、就业信息等服务,对有创业愿望的退役士兵进行创业培训,提供创业服务,创业项目推荐,增强创业信心,促进未就业的退役士兵实现就业。

立项依据:《安徽省人民政府、安徽省军区关于促进退役士兵就业创业工作意见》皖政[2012]105号;关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见 阜政发〔2018〕27号。

项目资金测算标准及依据:根据《安徽省人民政府、安徽省军区关于促进退役士兵就业创业工作意见》皖政[2012]105号文件要求,定期开展退役士兵专场招聘会,提供政策咨询、职业指导、就业信息等服务,对有创业愿望的退役士兵进行创业培训,提供创业服务,创业项目推荐,增强创业信心,促进未就业的退役士兵实现就业。2020年将开展退役士兵就业创业招聘月活动。就业信息展板制作费150块*200=30000元;政策宣传彩页10000册*2=20000元;总计50000元。

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4.人力资源市场信息系统维护

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排10万元,项目执行率100%。2020年项目资金7万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:安徽省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见(皖政〔2015〕82号) 21.推进公共就业创业服务信息化建设。按照统一建设、省级集中、业务协同、资源共享的原则,建设公共就业创业服务信息系统,实现服务管理全程信息化。建设“阳光就业”网上办事系统,解决就业服务“最先一公里”和政策落实“最后一公里”问题。建设全省公共招聘信息网,实现供求信息“一点发布、全省共享”,为劳动者和用人单位搭建信息化对接平台。建设创业服务云平台,整合政策、信息、项目、融资等创业资源,为创业者提供互联网服务。稳步推进就业创业信息共享开放,支持社会服务机构利用政府数据开展专业化就业创业服务,推动政府、社会协同提升公共就业创业服务水平。

立项依据:安徽省人民政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》 皖政〔2015〕82号;《关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》阜政发〔2018〕27号;

《安徽省关于加快人力资源服务业发展的实施意见 》皖人社发〔2015〕28号;《人力资源服务业发展行动计划 》人社部发〔2017〕74号。

项目资金测算标准及依据:安徽省人民政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》 皖政〔2015〕82号21.推进公共就业创业服务信息化建设。按照统一建设、省级集中、业务协同、资源共享的原则,建设公共就业创业服务信息系统,实现服务管理全程信息化。建设全省公共招聘信息网,实现供求信息“一点发布、全省共享”,为劳动者和用人单位搭建信息化对接平台。2020年基层就业和社会保障工作平台建设及维护服务(包括社区、乡镇等)26000元;市本级人力资源市场信息系统网络维护服务2000*12=24000元;平台网络服务20000元;总计70000元。

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5. 流动人员职工档案管理

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排7万元,项目执行率100%。2020年项目资金7万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》一、健全流动人员人事档案管理体制。二、明确流动人员人事档案范围。三、加强流动人员人事档案基本公共服务。四、规范流动人员人事档案接收和转递。五、提高流动人员人事档案管理服务信息化水平。六、加强流动人员人事档案安全管理。七、完善流动人员人事档案基本公共服务经费保障制度。自2015年1月1日起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算,可参考保管的流动人员人事档案数量等因素确定经费数额。要加大对流动人员人事档案库房、服务场所和信息系统等基础设施的投入,保障相关工作正常开展。

立项依据:《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》人社部发[2014]90号《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》皖人社秘[2016]245号

项目资金测算标准及依据:根据《中华人民共和国档案法》以及《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知人社部发〔2014〕90号等文件要求,2020年本单位 流动人员人事档案计25000册,流动人员人事档案库房维护25000元;人事档案信息系统基础设施维护服务45000元;总计70000元。

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6.农民工劳务输出

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金3万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于进一步做好全省劳务输出工作的通知》及《阜阳市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的意见》第二项第(七)条、大力发展劳务经济。进一步完善劳务输出服务组织,强化市、县、乡、村四级服务网络,推进跨地区劳务协作和对外劳务输出,树立地方特色劳务品牌,引导和组织农村劳动力向非农产业转移和向城市有序流动。《阜阳市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的意见》(七)大力发展劳务经济。进一步完善劳务输出服务组织,强化市、县、乡、村四级服务网络,推进跨地区劳务协作和对外劳务输出,树立地方特色劳务品牌,引导和组织农村劳动力向非农产业转移和向城市有序流动。1、收集、整理、反馈劳动力需求信息,为本地劳务输出机构及求职者提供真实、可靠的用工信息2、接待本市到驻外求职的务工人员,做好就业指导,职业介绍。调查摸清本市务工人员在驻地的情况,建册立档,对务工人员进行动态管理和跟踪服务。3、指导务工人员与用人单位签订劳动合同,掌握用人单位和务工人员履行劳动合同执行劳动保护政策等方面的情况。4、会同驻地人社部门妥善处理务工人员与用人单位发生的劳动纠纷,维护务工人员的合法权益。5、与驻地相关部门联系,帮助务工人员解决工作、生活上的实际困难。

立项依据:《中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅关于进一步做好全省劳务输出工作的通知》皖办发[2003]18号 ;《阜阳市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的意见》阜政发[2006]20号; 安徽省人民政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》皖政[2015]82号 ; 《关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》阜政发[2018]27号 ;《关于进一步促进农民工就地就近就业意见的通知》 皖政办[2010]52号。

项目资金测算标准及依据:《关于进一步促进农民工就地就近就业意见的通知》 皖政办[2010]52号 (五)组织开展多层次、多形式的省内外劳务对接。建立省内外联动、多方参与、双向对接的协作机制,落实输出输入两地政府、部门和工作机构之间的对接内容和工作职责,健全劳务合作、维权联动、转移社保、走访慰问、奖励扶持等协作制度,推广“校企对接”、“培训机构和劳务组织对接”等合作模式,全面推动省内劳务区域协作的开展。2020年度,跨地区劳务协作交流合作和对外劳务输出5次,组织人员跨地区劳务协作交流1000*5次=5000元;树立地方特色劳务品牌,劳务对接座谈会3次*5000=15000元;走访看望慰问外出务工民工1次10000元;总计30000元。

 

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7.人力资源产业园

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排20万元,项目执行率100%。2020年项目资金20万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:近年来,伴随着人力资源市场化改革进程,我省人力资源服务业取得长足发展,多层次、多元化的人力资源服务体系初步形成,服务能力不断提升。但人力资源服务业总体规模偏小、实力不强、专业化程度不高,难以有效满足经济社会发展需求的问题依然存在。为推动我省人力资源服务业健康快速发展,更好地开发配置人力资源,促进就业创业,支撑创新驱动和转型发展,根据《关于加快人力资源服务业发展的实施意见》皖人社发〔2015〕28号文件(三)制定行业发展规划。支持阜阳、蚌埠、安庆、芜湖等地打造区域性人力资源配置中心,促进人力资源服务业与其他产业联动发展。建设人力资源产业园,提升人力资源服务供给能力(六)推进人力资源服务业集聚发展。加强人力资源服务产业园的统筹规划和政策引导,将省级人力资源服务业产业园优先纳入省级现代服务业集聚区建设发展。加强资源整合,综合利用已有创业、创新和公共服务平台,按照“一园多区”模式,完善服务功能,构建公共服务与经营性服务一体化的综合性人力资源服务产业园,形成人力资源公共服务枢纽型基地和产业创新发展平台。建立健全人力资源服务产业园发展体制机制和政策措施,充分发挥园区培育、孵化、展示、交易功能。

立项依据:《关于加快人力资源服务业发展的实施意见 皖人社发〔2015〕28号;安徽省人民政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》皖政〔2015〕82号;《关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》 阜政发〔2018〕27号《人力资源服务业发展行动计划 》人社部发〔2017〕74号。

项目资金测算标准及依据:根据《关于加快人力资源服务业发展的实施意见 皖人社发〔2015〕28号,第(三)制定行业发展规划。制定人力资源服务业发展“十三五”规划,强化项目支撑引领,突出合肥经济圈中心地位,建设全省人力资源服务业集聚高地,支持阜阳、蚌埠、安庆、芜湖等地打造区域性人力资源配置中心,促进人力资源服务业与其他产业联动发展,2020年人力资源服务业发展座谈会2*5000=10000元;与省内外企业合资合作对接及考察学习2次*5000=10000元;远程信息化管理100000元。人力资源产业园维护40000元。业务委托费40000元。合计200000元。

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8. 物业管理服务

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金10万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:物业管理服务是通过对物业的管理和提供的多种服务,确保一个单位办公场地的秩序运行平稳有序、单位环境洁净和安全,让职工在一个舒适、方便、安全、整洁的工作环境中,既能提高职工的工作热情,又能提高工作能力。

立项依据:以物业公司测算的物业管理服务项目为依据。

项目资金测算标准及依据:以物业公司测算的物业管理服务项目为依据,保洁员、保安人员工资77000元;工具耗材费10000元;服务管理费13000元;全年总计100000元。

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9. 职业技能提升

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排30万元,项目执行率100%。2020年项目资金30万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:《关于进一步做好农村劳动者技能提升工作的通知》技能提升应根据农村劳动者不同群体和不同需求进行分类实施,开展有针对性的就业技能提升和专业技能提升。就业技能提升主要是对拟转移到非农产业务工经商的农村劳动者开展初级技能或专项技能水平的提升;职业技能提升主要对与企业签订一定期限劳动合同的在岗农民工进行提高技能水平的培训;专业技能提升主要对农村未能继续升学且有进城求职愿望的初高中毕业生进行系统的职业能力培养,使其达到中级技能水平的要求。 进一步提高和引导城乡各类劳动者积极参加技能提升和技能鉴定,实现更高质量的就业创业。

立项依据:关于进一步做好农村劳动者技能提升工作的通知》、皖人社秘[2010]142号《关于切实做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见 》阜政发[2018]27号。

项目资金测算标准及依据:《关于进一步做好农村劳动者技能提升工作的通知》技能提升应根据农村劳动者不同群体和不同需求进行分类实施,开展有针对性的就业技能提升和专业技能提升。2020年预计职业技能鉴定3000人, 职业技能提升1000人。职业技能提升教师授课2000*15场=30000元;技能鉴定教材50*1200册=60000元;技能鉴定材料费90000元;场地使用5000*15次=75000元;宣传招生费用45000元。总计300000元。

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三、阜阳市干休所2020年项目支出2项,资金总额2.85万元,全部为财政预算内拨款2.85万元,

1.老干部工作经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排2万元,项目执行率100%。2020年项目资金1.85万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况组织好退休老干部活动。

立项依据市委市政府文件、阜办发【2010】14号中共阜阳市委办公室、市政府办公室关于贯彻落实皖办发【2009】13号文件的意见。

项目资金测算标准及依据根据老干部工作的组织实施开展如座谈会、大美阜城新变化介绍等租车费约0.3万元,印刷宣传新政策、阜城新变化资料费约0.3万元,物品购置、伙食等费用约0.4万元。。

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2.慰问老干部经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排1万元,项目执行率100%。2020年项目资金1万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况慰问离休老干部,切实关心照顾好离退休老干部的生活,节假日及平常加强对老干部的慰问。

立项依据阜办发【2010】14号中共阜阳市委办公室、市政府办公室关于贯彻落实皖办发【2009】13号文件的意见。

项目资金测算标准及依据落实离休干部两项待遇,切实关心照顾好离退休老干部的生活,节假日及平常生病等对人社系统离休老干部的慰问约35人次*300元/次=1.05万元。

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四、阜阳市阜阳市劳动保障监察综合执法支队2020年项目支出7项,资金总额120.19万元,其中:财政预算内拨款26.69万元,纳入国库管理的非税收入93.5万元。

1.劳动保障书面审查工作项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金4万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况为全面掌握用人单位用工管理情况,指导和规范劳动用工行为,健全用人单位劳动保障守法诚信档案,进一步提升劳动保障监察主动执法效能,决定在全省范围内开展2019年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作

立项依据《关于开展2019年劳动保障书面审查和诚信等级评价工作的通知》(人社秘﹝2019﹞131号)

项目资金测算标准及依据项目资金4万,其中奖牌、奖状制作0.4万,差旅费0.6万,邮电0.3万,印刷费0.4,宣传费0.8万,办公费1.5万。

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2.劳动保障监察标志和工作服装项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3.63万元,项目执行率100%。2020年项目资金8万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况为规范劳动保障监察执法行为,主动接受社会监督,体现监察执法的严肃性、权威性,树立良好的社会形象,不断提升作风建设水平,劳动保障监察员执法时应着统一的工作服装,规范执法标志的管理和使用

立项依据《关于加强劳动保障监察执法能力建设的实施意见》(人社201631号)、《关于规范劳动保障监察标志和工作服装的通知》(人社2017310)

项目资金测算标准及依据项目资金8万元,在编在职15人共15套工作服装,每套工作服装合同价5389元

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3.农民工工资专项检查项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排4万元,项目执行率100%。2020年项目资金3.8万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:为切实保障施工企业和农民工合法权益,经市政府研究决定,决定开展农民工工资支付情况专项检查并落实清欠工作制度。

立项依据:《关于开展城区农民工工资支付情况专项检查的通知》(阜政办传﹝2016143)、《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(皖人社明电﹝2018162)。

项目资金测算标准及依据项目资金3.8万元,其中印刷费0.5万、办公费2.2万、差旅费0.6万(赴各县市区检查约20次)、宣传费用0.5万

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4.清理拖欠农民工工资联合办公工作项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排87.7万元,为纳入国库管理的非税收入,项目执行率100%。2020年项目资金93.5万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:联合房产、住建、水利、交通等行业主管部门进行联合办公,处理违法劳动保障法律法规以及拖欠农民工工资案件,维护劳动者合法权益,维护社会和谐稳定。

立项依据:《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《关于解决农民工工资专户管理联合办公经费的通知》(阜财﹝2017130)。

项目资金测算标准及依据项目资金93.5万元,其中外出办案差旅费49万(赴全国各地处理案件30次*5天*6人约47.7万、赴各县市区进行业务检查20次约1.3万)、联合各县市区办理重难点案件费用约14.7万、联合办公室运转保障费用约21.8万、宣传及印刷费用8万

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5.用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金2.85万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规,有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为,维护劳动者合法权益。

立项依据:《关于印发开展用人单位遵守芳动用工和社会保险去律法规情况专项检查工作方案的通知》(皖人社明电﹝201784)。

项目资金测算标准及依据项目资金2.85万元,其中办公费用1.45万、印刷费0.5万、邮电费0.2万、差旅费0.4万、宣传费0.3万

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6.劳动保障监察网格化管理工作

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金5.19万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:为更好地推动我市劳动保障监察网格化管理,加强网格化建设,提升网格功能,开展芳动保障监察网格化管理工作。

立项依据:《关于进一步加强劳动保障监察网格化管理工作的通知》(皖人社秘﹝2018﹞287号)。

项目资金测算标准及依据:项目资金5.19万元,其中办公费用3.59万、差旅费1.6万。

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7.清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动工作

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金2.85万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:为深入贯彻就业促进法、劳动合同法、《人力资源市场暂行条例》等法律法规及政策文件要求,进一步加强人力资源市场监管,决定开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动工作。

立项依据:《关于印发全省清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作方案的通知》(皖人社明电﹝2019﹞30号)。

项目资金测算标准及依据:项目资金2.85万元,其中办公费用1.45万、印刷费0.5万、邮电费0.2万、差旅费0.4万、宣传费0.3万。

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五、阜阳市人才交流服务中心2020年项目支出3项,资金总额85.06万元,其中:财政预算内拨款85.06万元。

1.高校毕业生就业帮扶工作经费项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排10万元,项目执行率100%。2020年项目资金9.5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:完善离校未就业高校毕业生实名制信息,提供持续高效的精准服务,化解就业结构性矛盾,促进高校毕业生尽快实现就业。

立项依据:皖人社秘【2018】274号  省人社厅印发《关于做好2018年离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作的通知》:根据人社部《关于进一步加强离校未就业高校毕业生实名制登记工作的函》等文件精神,全面落实实名制就业管理服务,切实做好2018届离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作,确保毕业后、就业前的就业服务工作不断档、不断线,精准帮扶高校毕业生就业创业,保持高校毕业生就业局势总体平稳。

项目资金测算标准及依据:国家人社部、省人社厅每年下达我市阜阳籍离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶任务约为5000人,2019年帮扶任务为5371人。市人才中心高校毕业生就业帮扶工作需要前印刷费2.85万元,办公经费1.9万元;邮电费用2.85万元,其他商品和服务支出1.9万元,合计9.5万。

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2.高校毕业生及流动人员档案管理服务费项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排70万元,项目执行率100%。2020年项目资金66.5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:高校毕业生及流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容,具体包括档案的接收和转递;档案材料收集、鉴别和归档;档案整理和保管;查询和出具相关证明以及依档案为依托的户籍管理和流动党员管理与服务等。

立项依据:省委组织部、省人社厅、省财政厅等五部门皖人社发【2015】1号转发中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》自2015年1月1日起,取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、档案转递费等名目的费用。各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关的经费纳入财政预算,可参考保管的流动人员人事档案数量等因素确定经费数额,保证相关工作正常开展。

项目资金测算标准及依据:市人才交流服务中心近两年新接收档案数和转出档案数基本持平。2019年管理档案数85000余卷,综合测算每卷每年管理服务成本为(档案保管、整理等人员经费4元、材料封皮费等3元、平均转递费3元)10元,年高校毕业生及流动人员档案管理服务综合费用为66.5万元(8万卷*10元/卷)。

 

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  3.人才中心物业管理服务费项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排9.8万元,项目执行率100%。2020年项目资金9.06万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:阜阳市人才交流服务中心双清路12号院内:人才中心办公楼4层,学生宿舍楼5层,平房招待所1层,餐厅大礼堂1层,人才中心办公大院整体保洁,秩序维护,环境绿化,使工作人员和外来办事人员拥有一个良好的工作环境,让办公大院规范管理,符合文明创建要求。

立项依据:按照有关程序规定进行招标、议标,严格执行合同

项目资金测算标准及依据:合同规定项目经理1人,次序维护、门卫2人,保洁绿化1人,一年物业管理费9.06万元

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六、阜阳市城乡居民社会养老保险中心2020年项目支出7项,资金总额39.25万元,其中:财政预算内拨款39.25万元。

1.被征地农民养老保险待遇领取资格认证及参保工作项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排5万元,项目执行率100%。2020年项目资金5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:2020预计直接完成阜城各区3万余人的认证工作,杜绝死亡未申报人员的问题;开展个人权益查询。开展被征地农民养老保险政策学习、业务操作系统和资格认证系统学习,以便更好的掌握并完成日常业务。

立项依据:《关于进一步加强社保基金支付和管理工作的通知》皖人社秘[2013]155号、《关于认真做好被征地农民养老保险参保人权益记录单“三见面”和领取人员资格认证工作的通知》阜农保办[2013]8号、《关于做好2014年度被征地农民参保人员权益记录单“三见面”和待遇领取人员资格认证工作的通知》阜农保字[2014]12号、《关于印发安徽省城乡居民基本养老保险待遇领取人员资格认证实施办法(试行)的通知》皖社险[2015]2号、《关于开展养老保险重点指标专项核查工作的通知》皖人社秘[2017]231号。省人社厅《关于开展社会保险疑点信息专项核查工作的通知》(皖人社秘[2019]158号)。

项目资金测算标准及依据:被征地养老保险全市累计参保28.5万人,待遇领取7.4万人,养老金累计收入585326.86万元,累计支出143675.6万元,基金累计结余441651.26万元阜城三区及开发区参保11.98万多人,开展被征地农民养老资格认证3万人,待遇领取资格认证涉及112个社区,需40天,每天500元,需要办公费3万元,差旅费需2万元。

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2.城乡居保和被征地农民养老保险业务系统更新维护项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排6.2万元,项目执行率100%。2020年项目资金5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:2020年我单位负责颍州、颍泉、颍东区和阜阳经济技术开发区范围内的被征地农民养老保险的参保缴费和待遇核发管理工作,业务经办必须通过被征地农民养老保险业务操作系统,不允许线下经办业务,为确保业务系统正常运转,每年都必须对业务系统进行更新维护。

立项依据:市政府《关于印发阜阳市被征地农民基本养老保险办法的通知》阜政办【2009】45号、《关于加强城乡居民基本养老保险领取待遇人员信息比对工作的通知》皖人社秘【2015】239号、安徽省人民政府《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》皖政[2014]84号。

项目资金测算标准及依据:保障日常运转,进行办公设备的维护,更新,数据备份和加密,杀毒软件及防火墙,对软件进行调整和完善,为保证系统日常维护,委托1名系统操作员对系统进行日常维护,每月劳务费2500元,每年3万元。委托专业软件公司对参保和待遇发放系统的正常运转和城乡居保系统的维护,全年保障系统运行的打印纸、磨合、墨粉、给系统经办审核审批资料办公费1.2万元及委托业务费1万元。

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3.城乡居保政策宣传、标准化服务及视觉识别系统工作项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排11万元,项目执行率100%。2020年项目资金9万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:印发宣传材料,进行业务学习,提高经办人员素质和服务能力,做好参保人员跨制度衔接工作;积极开展社会管理和公共服务标准化工作,建立或明确各级社会保险标准化职能部门、以行业标准、保准字体、标准色彩为核心展开的完整的视觉传达系统。

立项依据:国务院《关于建立统一的城乡及居民基本养老保险制度的意见》国发[2014]8号,省人社厅《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度宣传提纲的通知》皖人社办[2014]90号,《关于开展社会保险视觉识别系统应用试点工作的通知》皖人社城乡居保函[2014]19号,人社部社保中心《关于推广使用社会保险视觉识别系统的通知》、省人社厅关于印发《全省人力资源社会保障领域基本公共服务体系建设2018-2020年工作方案》的通知(皖人社秘[2018]375号)、人社部 财政部《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发[2018]21号)、省人社厅《关于印发推动养老保险政策待遇“看得懂、算得清”工作实施方案的通知》(皖人社秘[2019]142号)。

项目资金测算标准及依据:根据省人社厅《关于印发推动养老保险政策待遇“看得懂、算得清”工作实施方案的通知》(皖人社秘[2019]142号)和人社部社保中心《关于推广使用社会保险视觉识别系统的通知》。城乡居保参保人数571.98万,2020年市城乡居保中心根据工作安排,有针对性印发宣传材料和政策问卷,提供养老保险政策解读服务,组织县市区经办人员参加政策解读学习。宣传材料和政策问卷:印刷费200万份*0.01元=2万元;组织经办人员开展政策解读学习200人次资料袋、笔记、讲义人均100元:办公费200人*100元=2万元;参加人社部、省厅政策业务学习25人1000每人/次:差旅费25人*1000元=2.5万元;劳务费,对新增城乡居保7万人、被征地1.5万人、老字号1.5万人领取人员开展视觉识别系统认证工作,抽调人员上门认证1人劳务费0.25元:100000*025=2.5万元。

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4.征地社保调查、组卷报送、征缴清欠资金工作项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排6万元,项目执行率100%。2020年项目资金6万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:阜阳市城乡居保中心2020年预计完成征地社保调查组卷100批次,3.6万亩,涉及被征地农民35196人,涉及资金6.06亿元;根据市政府会议精神,为防止基金流失,保证基金安全,2020年阜阳市仍需追缴资金7.32亿元。

立项依据:人社厅国土厅《关于印发〈安徽省落实被征地农民社会保障工作操作规程(试行)〉的通知》劳社秘[2007]238号文件,《阜阳市人力资源和社会保障局关于加强被征地农民基本养老保险统筹资金征缴工作的通知》(阜人社秘[2013]120号),省人社厅财政厅国土厅《关于开展全省被征地农民社会保障资金清欠工作的通知》皖人社秘[2016]139号,阜阳审计局审计报告(审行报[2011]66号),阜阳市被征地农民养老保险资金清欠会议要求(陈军副市长主持)。

项目资金测算标准及依据:被征地养老保险全市累计参保28.47万人,待遇领取7.4万人,养老金累计收入48.15亿元,累计支出14.37亿元,累计结余44.16亿元。2020年预计征地报批150宗。现历年累计拖欠社保统筹资金10.37亿元,其中三区及开发区拖欠5.98亿元,五县市拖欠4.29亿元。开展征地组卷调查,阜城三区及开发区市居保中心参加,县市区委托经办机构进行调查,每年需对阜城三区20000人开展调查人均1.5元:办公费20000人*1.5元=3万元。到省厅征地组卷报送每月2次不少于24次,每次800元:差旅费800元*24次=2万元。资金清欠和全市涉及征地的社保调查100卷整理归档,每卷所需费用100元,共1万元。

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5.被征地档案达标工作项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排6.11万元,项目执行率100%。2020年项目资金7.25万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:2020年全市居保业务档案达标验收工作,实现了制度从无到有、机制从无序到规范、管理从粗放到精细的历史性转变,档案规范化管理水平显著提升,但由于部分地区历史资料不健全,基础工作薄弱及重视程度不够等原因,目前仍未完成全面达标任务。城乡居保业务档案规范化管理达标验收工作室“城乡居保民生工程暨质量提升年活动绩效综合评价”的重要指标,是衡量一个地区城乡居保经办工作质量的重要尺度,做好被征地档案达标验收工作,实现档案管理规范化、专业化、信息化。

立项依据:《关于印发阜阳市被征地农民基本养老保险办法的通知》阜政办[2009]45号,《关于开展城乡居民基本养老保险业务档案管理达标验收工作的通知》皖人社秘[2014]195号,《关于印发安徽省城乡居民基本养老保险业务档案管理制度的通知》皖人社城乡居保函[2014]24号,《关于开展城乡居民基本养老保险第二批业务档案管理达标验收工作的通知》阜人社秘[2015]209号,《关于开展城乡居保业务档案规范化管理“回头看”活动的通知》皖社险函[2016]21号,《转发〈关于开展城乡居保业务档案规范化管理“回头看”活动的通知〉的通知》阜人社秘[2016]126号,《关于城乡居民基本养老保险业务档案达标验收工作进展情况的通报》皖社险函[2017]64号。

项目资金测算标准及依据:根据安徽省城乡居民基本养老保险业务档案管理制度,对市本级城乡居民养老保险进行业务档案整理,以达到验收标准。阜阳市城乡居保中心负责市本级业务档案整理和全市被征地业务档案指导工作。被征地农民养老保险参保审批和待遇发放,截止到上半年阜城三区及开发区累计参保人员12万人,本年新增2万人,待遇领取3万人,本年新增0.5万人。装订机、档案盒、档案袋、纸、笔、胶水等办公用品1.25万元;参保10人为一卷,每卷整理费用20万元,共计2000卷,约4万元,待遇领取10人为一卷,每卷整理费用20元,共计500卷,约1万元。对县市被征地农民养老保险业务档案指导检查不少于6次,所需差旅费1万元。

 

 

 

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6.老字号群体补助工作及城乡养老保险制度衔接工作项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排2万元,项目执行率100%。2020年项目资金2万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:2020年延续全年工作任务继续做好离任村干部、农村民办教师、以船为家的渔民、公路养护工、退养村医等8个老字号补助代发督查指导和部门协调工作,督促金融机构合理安排老字号人员补助发放时间,确保老字号人员按月领取补助并根据上级文件规定做好补贴调整工作。做好城乡居保制度内衔接、老农保与城乡居保制度衔接、城镇职工养老保险和城乡居民养老保险制度衔接以及转移接续 工作,更好的保障参保人的合法权益。

立项依据:《关于印发安徽省离任村干部生活补助发放工作实施细则》组通字[2014]23号、《关于为农村老公路农民代表工(养护工)发放工龄补助的实施方案的通知》皖交人教[2014]75号,《关于做好离任村干部和农村原民办教师等“老字号”群体补助发放工作的通知》皖人社城乡居保函[2014]11号、《关于印发农村原民办教师教龄补助发放工作实施细则的通知》皖人社秘[2004]160号、《安徽省农村老兽医身份和工龄认定及补助发放工作实施细则的通知》皖农办[2014]号、《关于印发安徽省农村老农民技术员身份和工龄认定及补助发放工作实施细则》皖农办[2014]号、《关于印发安徽省农村老放映员身份和工龄认定及补助发放工作实施细则的通知》皖广字[2014]34号、《关于印发安徽省退出村医身份和工作年限认定及生活补助发放工作实施细则的通知》皖卫基层[2015]22号、《关于贯彻实施〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉有关问题的通知》、《关于做好调整农村老拖拉机手工龄补助有关工作的通知》(皖农办[2018]147号)。

项目资金测算标准及依据:每年督查指导县市区做好8类老字号预计103.2万人次,发放2.33亿元补助资金,每年进行年审和资格认证确保符合发放的老字号人员都能按月领取补助资金。相关办公用品的购买,文件资料的印刷等办公费共计1万元;做好参保人员跨制度衔接工作、老字号代发,每年进行年审和资格认证,确保基金不流失,解决补助金重领、冒领等问题,召开老字号补助发放协调推进会每季度一次,共需1万元。

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7.城乡居保重点指标核查项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排5万元,项目执行率100%。2020年项目资金5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:预计2020年我市需要核实的疑似死亡冒领人员是100000人,预计应追缴资金1500万元,跨制度省内应追缴资金80万元。根据人社部和省人社厅统一部署,重点核查重复领取、死亡冒领人员疑点信息,并对核查结果进行整改。

立项依据:《关于进一步加强社会保险基金支付管理工作的通知》皖人社秘[2013]155号,《关于进一步加强城乡居民社会养老保险基金管理的通知》财社[2013]2317号,《关于紧急进一步加强城乡居保基金收支管理工作的通知》皖人社城乡居保函[2014]17号,《关于做好重复领取城乡养老保险待遇核查工作的通知》皖人社秘[2014]159号,《转发人社厅关于做好重复领取城乡养老保险待遇核查工作的通知》,市政府《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》阜政发[2015]28号,《转发人社部关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》皖人社发[2015]5号,《关于加强重复领取养老保险待遇情况核查的通知》皖人社城乡居保函[2015]8号,《关于加强城乡居民基本养老保险领取待遇人员信息比对工作的通知》皖人社秘[2015]239号,《转发省人社厅、财政厅、公安厅、民政厅、司法厅关于加强城乡居民基本养老保险领取待遇人员信息比对工作的通知》阜人社秘[2015]210号,《关于开展养老保险重点指标专项核查工作的通知》皖人社秘[2017]231号,《关于开展疑似冒领城乡居保养老金核查工作的通知》皖社险函[2018]22号、省人社厅《关于开展社会保险疑点信息专项核查工作的通知》(皖人社秘[2019]158号)。

项目资金测算标准及依据:2013年以来,省人社厅每年均专门下文要求开展城乡居保指标核查工作每年均有10万人进行逐人核查。2018年我市通过核查124153人,确认需要追回16018人,并追回社保基金1622万元。2019年目前我市城乡居保待遇领取人员134.37万人,通过信息比对,多部门对比,需要重点核查的疑似重复领取死亡冒领人员122017人,已经核查84398人,起重工1-6月份追回19819人,已追回基金1066万元,预计追资金超过1500万元。2020年我市预计需要对城乡居保、被征地、老字号补助重复领取、死亡冒领人员10万人进行重点目标核查,逐人上门,确认生存状态。资料整理10万人,办公费100000*0.2元=2万人。省内跨制度追缴和跨省跨制度追缴300人,人均核查费用100元:差旅费:300人*100元=3万元。

 

 

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七、阜阳市机关事业单位社会保险基金中心2020年项目支出4项,资金总额46.55万元,其中:财政预算内拨款46.55万元。

1.机关事业单位养老保险改革工作经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排20万元,项目执行率100%。2020年项目资金19万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:机关事业中心负责市直、颍州区、颍泉区、颍东区、开发区、阜合园区及省直驻阜机关事业单位职工基本养老保险费和职业年金的筹集、管理、转移、支付和退休、退职人员管理,业务经办社会保险档案的管理以及机关事业单位社会保险宣传工作,包括全面准确解读改革政策,正确引导舆论,为改革顺利实施创造良好的舆论环境;开展业务培训,提高工作水平和业务能力;对各县(市)经办机构进行业务指导、督查、培训;根据机关事业单位工作人员养老保险改革的实际需要,加强社会保险经办机构能力建设,充实工作人员,提供必要的经费和服务设施。。

立项依据:皖政【2015】120号 安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见人社部发【2015】32号《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》阜发【2008】8号 中共阜阳市委 阜阳市人民政府 关于进一步加强行政服务中心建设的若干意见。

项目资金测算标准及依据:1、机关事业单位养老保险制度宣传印制宣传材料、经办规程等,需5万元;2、对县(市)养老保险经办机构进行业务指导、基金监督检查,参加省人社厅组织的各种业务财务培训,到其他省、市进行业务学习交流,约需差旅费5万元;3、参保人员异地转移接续邮寄费、支付手续费、报表邮寄费,需1.2万元;4、临时聘用人员4人,月支付劳务费600元/人,需2.88万元;5、机关事业单位养老保险政策宣传报道费用3万元。6、2020年退休人员调待办公经费1.92万元共计需19万元。。

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2.社会保险稽核

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排9万元,项目执行率100%。2020年项目资金8.55万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:稽查核实参保单位缴费人数、缴费基数,是否履行缴费义务,有无拖欠;开展退休人员基本养老金领取资格网上认证工作,全面掌握退休人员待遇领取资格的变化情况。

立项依据: 劳动保障部第16号令《社会保险稽核办法》、《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》人社厅发【2018】54号人力资源和社会保障厅办公厅关于全面取消领取社会保险待遇资格集中认证的通知

项目资金测算标准及依据: 阜阳市机关事业单位社保中心管理参保单位约1800余个,参保人员7万余人,其中退休人员近3万人,需对各参保单位的用人情况、工资收入情况、报表、账册、凭证和与缴纳社会保险有关的情况和资料进行稽核;推进退休人员社会化管理服务工作,建立“互联网+社保”智能身份认证,实行退休人员领取待遇资格网上认证等多种认证方式。本年预计发生1、智能身份认证系统开发、数据共享联网费用3万元;2、印制退休人员光荣证1万本,每本3元,计3万元;3、稽核交通费用2.55万元。合计8.55万元。

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3.社会保险业务档案管理

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排10万元,项目执行率100%。2020年项目资金9.5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:为规范社会保险业务档案管理,维护社会保险业务档案真实、完整和安全,发挥档案的服务作用,根据《社会保险业务档案管理规定》和社会保险相关法规,对业务、财务、公文档案进行全面整理及数字化加工工作。

立项依据:人社部、国家档案局第3号令《社会保险业务档案管理规定(试行)》阜档【2017】12号 关于解决市人社局社会保险机构业务档案存放市档案馆事宜的意见

项目资金测算标准及依据: 对机关事业单位养老保险参保登记、增减变动、转移支付等业务、财务、公文等5000卷资料进行分类整理、档案数字化加工,确保档案原件和数字化档案信息的安全。1、整理单位各类档案,需购买业务用档案盒5000个,文书档案盒2000个,约需经费2万元。2、购买档案整理服务,5000卷资料,约需7.5万元。合计9.5万元。     

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4.养老保险扩面征缴经费

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排10万元,项目执行率100%。2020年项目资金9.5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:加快全市机关事业单位养老保险参保工作步伐,按时完成社会保险扩面征缴目标任务,确保完成机关事业单位养老保险制度改革任务。

立项依据:五大发展【2017】5号 阜阳市实施五大发展行动计划领导小组关于印发阜阳市共享发展行动实施方案的通知皖社险【2017】1号 关于印发2017年城镇职工养老保险经办管理服务工作要点的通知

项目资金测算标准及依据:为完成社会保险扩面征缴任务,对参保情况进行记录、核查、规范管理,集中宣传。1、因扩面征缴、参保人员增减变动等需大量消耗各种耗材(如墨盒、硒鼓等)及办公纸张等,需经费3.6万元;2、到市县区各参保单位进行养老保险扩面征缴宣传检查及异地学习交流,需差旅费2万元;3、网络信息系统维护及服务器、高拍仪等配套设备购置费用3.9万元;合计9.5万元。

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八、阜阳市企业社会保险基金中心2020年项目支出6项,资金总额109万元,其中:财政预算内拨款63万元,纳入国库管理的非税收入46万元。

1.印制退休人员光荣证项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排8万元,项目执行率100%。2020年项目资金6万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况新办、补办退休证/遗属证,制卡机日常维护。。

立项依据关于使用《职工养老保险手册》的通知(劳办险字(1992)15号)第七条 其他有关问题的处理 第3点 职工到达退休年龄办理退休手续,须凭《手册》换发退休证。。

项目资金测算标准及依据新办理4000人*11=44000元,补办1000人*11=11000元,制卡机日常维护保养5000元,合计6万元。

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2.全市业务经办稽核及风险防控工作

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排20万元项目执行率100%。2020年项目资金18万元,其中:财政预算内拨款8万元,纳入国库管理的非税收入10万元。

项目概况按照防控基金管理风险要求,对全市经办机构开展业务经办稽核,包含常态化内控检查、财务管理、信息系统、基金监督检查等工作。

立项依据《关于开展全省社会保险基金管理风险防控专项检查的通知》(皖人社秘【2019】119号)第二条检查内容 主要是2018年以来各地落实《意见》,防控基金管理风险的情况。

项目资金测算标准及依据到异地开展联合稽核调查,每月2次,一年24次,一次出差3人,每天交通费用每人300元,住宿费每人350元,每天补助180元,合计24*3*3*(300+350+180)=179280元。合计约18万元。

 

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3.2020年新增退休人员档案电子化

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排14万元项目执行率100%。2020年项目资金13万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况2020年度新增退休人员人事档案整理和数字化加工

立项依据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》的通知》(厅字〔2019〕19号)二、主要任务 (四)档案移交后,退休人员人事档案管理部门应按有关规定认真做好档案提供利用工作,并实现档案服务数字化、便捷化。

项目资金测算标准及依据2020年度新增退休人员档案约4500卷,每卷按54面计算,合计约240000面,参考2018年企业退休人员人事档案数字化招标价格0.54元/面,0.54*240000=129600元

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4.社会保险经办机构业务财务档案年度电子化

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排13万元,截至目前支出13万元,项目执行率100%。2020年项目资金12万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况企业退休人员业务档案整理及电子化

立项依据社会保险业务档案管理规定第三条 本规定所称社会保险业务档案,是指社会保险经办机构在办理社会保险业务过程中,直接形成的具有保存和利用价值的专业性文字材料、电子文档、图表、声像等不同载体的历史记录。第五条 社会保险经办机构配备专门的管理人员和必要的设施、场所,确保档案的安全,并根据需要配备适应档案现代化管理要求的技术设备。第六条  社会保险经办机构应当认真落实档案保管、保密、利用、移交、鉴定、销毁等管理要求,保证社会保险业务档案妥善保管、有序存放,严防毁损、遗失和泄密。

项目资金测算标准及依据市本级6万多人的养老金发放、变动、一次性待遇的支付等业务档案整理、录入、装订及电子化,每人档案4页扫描,每页0.5元,计60000*4*0.5=120000元

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5.社保政策宣传项目

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金30万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况联合征缴中心、工伤中心、失业中心,成立微宣讲队伍,进入阜城企业、社区进行政策宣讲。

立项依据《关于印发推动养老保险政策待遇“看得懂、算得清”工作实施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕142号)第三段主要任务  提供养老保险政策解读服务。 制定养老保险政策解读方案,统一宣传口径,拓宽宣传渠道,丰富宣传方式,创新宣传机制。。

项目资金测算标准及依据每周开展活动,每次3到4人,到阜城4000家参保企业、400个社区进行宣讲。1.宣传图册印制费25万元,5000册×50元/册。2.宣传单、告知书等相关资料的印刷费1万元,20000份×0.5元/份。3.大型宣传栏制作费4万元,企业养老保险、工伤保险、失业保险、征缴政策宣传栏各1个,分别放置市人社局、市民中心服务大厅、8县市区,共计40个,40个×1000元/个。

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6.基本养老保险待遇领取资格认证项目

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金30万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况对全市企业离退休及遗属人员养老待遇资格认证。

立项依据中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于印发《基本养老保险经办业务规程(试行)》的通知(劳社险中心函【2003】38号)第六章第三节第七十五条待遇支付环节定期对按月领取养老金的离退休(职)和按月领取供养直系亲属生活补助费人员进行领取资格认证。。

项目资金测算标准及依据防止死亡冒领,2020年基本养老待遇资格认证人数约60000人,每个人认证需花费5元,需30万元。

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九、阜阳市工伤保险事务管理中心2020年项目支出4项,资金总额16.5万元,其中:财政预算内拨款16.5万元。

1.工伤保险扩面及政策宣传项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金7万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况扩大工伤保险参保面,实现扩面增缴的任务。

立项依据《关于深入推进建筑业工伤保险工作的通知》(皖人社发【2016】18号)五、加强宣传培训,扩大社会影响。要充分运用传统媒体、新媒体,广泛宣传建筑业参加工伤保险重要意义和政策,提高社会知晓度,为推进“同舟计划”专项扩面行动营造良好氛围。要在建筑项目施工现场设立专门宣传,宣传工伤保险政策、公开业务办理流程和公示参保情况等,帮助建筑业从业人员全面了解有关政策和各项工伤保险权力,确保全体进场从业人员知晓“个人不缴费,项目全参保、干活要打卡、咨询找社保”。。

项目资金测算标准及依据印发工伤保险宣传手册5000份,5000份*4元=20000元,工伤保险办事指南20000份,20000份*2=40000元大厅宣传栏制作安装等费用10000元,合计,70000元。

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2.工伤保险康复回访、享受待遇人员稽核

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排4万元,项目执行率100%。2020年项目资金5.5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况2020年度领取长期待遇的工伤保险职工及遗属年审稽核、工伤康复职工进行回访、外转就医大额费用复核

立项依据《工伤保险条例》;第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;第五十条社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。

项目资金测算标准及依据每月1次,计12次,需出省出差,一次3天,每次出差2人,交通费450*2*2=1800元,住宿费350*6=2100元,交通及伙食补助180*3*2=1080元,合计(1800+2100+1080)*12=59720元,合计约55000元

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3.定点医疗、康复、辅助器具机构巡查

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排1.2万元,项目执行率100%。2020年项目资金1万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查

立项依据《工伤保险条例》第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。

项目资金测算标准及依据每月2次,计24次,每次出差3人,交通费100*3*2=600元,伙食费50*3=150元,750*12=9000元,合计约10000元

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4.工伤保险业务档案管理及业务信息化项目

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金3万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况对年度档案进行整理,信息备份,确保工伤档案的安全完整

立项依据《工伤保险条例》第四十六条(二)核查用人单位的工资总额和职工人数,办理工伤保险登记,并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录;《关于解决市人社局社会保险机构业务档案 存放市档案馆事宜的意见》(阜档【2017】12号)二、市档案局和市人社局商定:3年内对批次档案进行规范整理,完成条目著录,对利用率较高以及具有重要保存价值纸质档案开展全文数字化工作。市档案局负责全程业务指导和接收进馆验收,市人社局负责档案数字化加工项目的经办落实。。

项目资金测算标准及依据档案整理费:1000卷*25元=25000元,案卷扫描备份费:2000卷*5页*0.5元=5000元,合计30000元

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十、阜阳市失业保险管理中心2020年项目支出5项,资金总额17.1万元,其中:财政预算内拨款17.1万元。

1.职业技能提升补贴失业保险费返还创业补贴就业补贴一次性领取失业金业务管理及监督项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排4万元,项目执行率100%。2020年项目资金4万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:对职业技能补贴、稳岗补贴、创业补贴、就业补贴、一次性领取失业金等资金申请、审批和使用情况进行宣传、稽核、管理和监督。

立项依据:《关于实施失业保险技能提升“展翅行动”的通知》皖人社秘〔2018〕189号中“受理地应按照《关于企业参保职工跨地区取得职业资格证书能否享受技能提升补贴的批复》(皖人社秘〔2018〕15号)规定函询发证地核验,发证地应予以积极配合。失业保险发放部门要加强与相关业务部门的沟通协调,定期比对失业保险参保信息、技能职业资格证书发放信息,筛查符合政策享受条件的参保职工,主动宣传、主动服务、确保政策应享尽享。”《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(皖人社发〔2017〕37号)中“各地要加强补贴资金使用监督管理,严格考核鉴定标准。”《阜阳市人力资源和社会保障局 阜阳市财政局关于进一步做好新形势下就业创业工作的通知》(阜人社〔2016〕53号)中“各县区要严格按照规定的条件、范围和时限,认真做好社会保险补贴的申报审核工作,确保符合享受的对象应补尽补。”《关于全面开展2019年度企业失业保险费返还工作的通知》(皖人社秘〔2019〕42号)中“各地要结合失业保险‘护航行动’、‘展翅行动’和惠企政策金民企宣传活动,主动解读失业保险费返还政策,多渠道扩大政策知晓度,让符合条件的企业早知道、早准备、早安排、早申请”等。《关于开展失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(皖人社秘〔2019〕146号)中“各市要进一步强化数据信息比对校验工作力度,杜绝统筹区域内违规冒领失业保险待遇现象,有效控制跨统筹地区冒领待遇行为。”

项目资金测算标准及依据:差旅费:按照阜阳市现行差旅费计算标准,省内外出差认定核查创业补贴、就业补贴、一次性领取失业金6人次,到先进省市学习经办先进做法约4人次,差旅费合计约18000元。到县区现场检查补贴认定工作,3人,共15人次,交通伙食补助一共110*15=1650元。邮电费:函询省外技能证书发征地核验技能证书,邮寄费大概100人次*21元约2000元。短信点对点推送宣传短信费预计2000元。印刷费:印刷职业技能提升补贴、失业保险费返还、创业补贴、就业补贴、一次性领取失业金政策宣传单10000份预计12000元。其他商品和服务支出中广告宣传预计4000元。

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2.失业保险市级统筹业务管理项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排5万元,项目执行率100%。2020年项目资金5万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:对全市八个县市区实行统一征缴基数和费率、统一基金使用管理、统一待遇标准和业务流程、统一基金预决算管理和统一目标管理考核的政策,对各地失业保险经办机构进行检查指导、基金预决算管理、目标考核等具体工作。

立项依据:《关于印发阜阳市失业保险市级统筹实施方案的通知》(阜政办〔2012〕22号)中“坚持提高保障能力、严格基金预算、基金统筹使用、强化基础管理的原则,全市统一征缴基数和费率、统一基金使用管理、统一待遇标准和业务流程、统一基金预决算管理和统一目标管理考核”《关于开展失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(皖人社秘〔2019〕146号)中“加快市本级与所辖区、县失业保险信息数据互联互通,实现失业人员跨地区通办失业保险申领业务。原则上,2019年底前,市辖各区间失业保险金申领业务应实现通办;2020年底之前,各市失业保险金申领业务应实现全城通办。”。

项目资金测算标准及依据:办公费:购置市级统筹书籍、报刊以及其他办公费合计3000元。邮电费:文件寄送八个县市区,一县区一次21元,全年预计6个文件,合计21元*8*6=1008元。委托业务费:实现全城通办数据管理软件开发预计25000元。全市通办临时聘用业务人员劳务费每月1500元,全年18000元。差旅费:按照最新阜阳市差旅费规定,去合肥开基金预决算等培训会议2人次,一人次车费200元,交通和伙食补助180*2=360元,合计(200+360)*2=1120元,其他商品服务和支出预计2000元。

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3.失业保险经办服务提升建设项目

该项目为2020年新增项目,2020年项目资金3万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:通过减少证明材料、增加服务供给、推进网上申领等,切实提升失业保险经办服务水平和效率,推动失业保险领域简政放权、放管结合、优化服务改革落到实处。通过坚持积极的政策导向与稳健的政策落实并重、坚持服务端口下移与强化监督检查并行、坚持优化业务流程与统一服务规范并举,进一步完善失业保险制度,充分发挥失业保险制度保障生活、预防失业和促进就业三位一体的功能,着力提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

立项依据:《关于开展失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(皖人社秘〔2019〕146号)中“自2019年6月1号起,各级失业保险经办机构在受理失业人员失业保险待遇申请时,应一并为失业人员办理失业登记;各地要采取有效措施增加失业保险经办服务供给,积极完善经办机构设置,推动各级公共就业服务机构和社会保险经办机构都能受理失业保险金申领业务;大力推行综合柜员制,各地应在人社窗口单位、社区等场所设置的自助一体机上增加失业保险业务自助办理功能,方便失业人员凭社会保障卡或身份证办理失业保险金申领、查询等业务;各地要加快推进失业保险待遇网上经办,通过网站、手机APP等方式,为群众提供失业保险金申领、资格核对、待遇发放、信息查询等服务,对暂不具备全程网上办理条件的事项,要以电话咨询、指导、预约等方式提供服务。”

项目资金测算标准及依据:劳务费:为增加服务供给,前期聘请临时人员进行清理完善系统基础数据、自助一体机引导、公共就业服务窗口和社保经办窗口统一配备增加服务人员,预计2人,每人每月补贴1500元,预计10个月,预计劳务费为1500*2*10=30000元。

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4.失业动态监测项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排2万元,截至目前支出2万元,项目执行率100%。2020年项目资金2万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:建设失业动态监测体系,对我市60家企业用工情况进行监测和分析,以便上级领导更好研判就业形势,促进就业,预防失业。

立项依据:《关于进一步健全我省就业失业动态监测体系的通知》皖人社秘〔2012〕238号中“监测内容包括失业动态监测,实行专人专报制度根据工作需要,加强业务工作和系统操作培训,适当给予一定工作补贴”等,《关于开展全省就业动态失业动态监测工作考核的通知》皖人社秘〔2013〕163号“按季度对各市上报数据的及时性、准确性、月度分析、季度综合分析报告、季度综合分析报告报送与发布等5项指标进行考核,考评结果由省厅按季度进行通报,年终时进行年度考核。考核工作自2013年7月1日起施行。”

项目资金测算标准及依据:邮电费:与站点通讯邮电费大概2000元。差旅费:预计去合肥参加全省失业动态监测培训2人次,一人次车费200元,交通和伙食补助180*2=360元,合计(200+360)*2=1120元,参加全国失业动态监测培训1人次,交通费约3600元,住宿费1520元,交通伙食补助180*4=720元,合计5840元。总合计约7000元。系统维护劳务费9000元。其他商品和服务支出预计2000元。

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5.失业保险基金监督与风险防控项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金3.1万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:对失业保险基金使用管理、内控建设、风险防控等情况进行监督和管理,健全风险防控机制,推动我市失业保险经办风险管理工作常态化、机制化。

立项依据:《安徽省人社厅转发人社部关于加强社会保险基金管理风险防控的通知》(皖人社秘〔2018〕404号)中“各级人社部门要切实提高风险防控意识,始终将社会保险基金管理风险防控工作摆在突出位置,列入重要议事日程。要坚持问题导向和目标导向,全面加强社会保险基金管理风险防控工作,坚决守住不发生系统性风险的底线。”《关于开展失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(皖人社秘〔2019〕146号)中“各市要切实负起基金监管主体责任,切实抓好问题整改;要强化基金使用管理风险防控联动机制;各地要健全内控体系,落实岗位相互监督、业务环节相互制衡的机制;各市要强化行政监督,定期分析评估经办管理风险。”

项目资金测算标准及依据:差旅费:按照最新阜阳市差旅费规定,到省内外核查违规领取失业金人员10人次,交通伙食补助预计3900元。去合肥开基金监督会议2人次,一人次车费200元,交通和伙食补助180*2=360元,合计(200+360)*2=1120元,总计5000元。委托业务费:聘请第三方对全市部分县区基金业务经办进行风险评估,建立健全风险防控制度,预计费用24000元。其他商品和服务支出预计2000元。

 

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十一、阜阳市职业技能鉴定指导中心2020年项目支出3项,资金总额11.7万元,其中:财政预算内拨款11.7万元。

1.技工院校国家助学金管理项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金3万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:技工院校国家助学金管理工作。

立项依据:1、《关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》(国发【2007】13号);2、《关于扩大中等职业教育免学费政策范围进一步完善国家助学金制度实施意见》(财教(2012)2667号)。

项目资金测算标准及依据:根据《安徽省民生工程高校中职学校和普通高中家庭经济困难学生资助工作年度评价办法》皖教助(2012)2号,需要对助学金进行日常管理,并且对技工院校每年检查2到3次,对相关人员进行业务指导。专家费0.5万元*2次=1万元,差旅费10人次*500元/人次=0.5万元,全市资助管理会议0.5万元,技工院校学生资助绩效评价评估费1万元。

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2.考评员升级及职业技能题库开发项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金3万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:为职业技能鉴定提供考评员及试题。

立项依据:1、《中华人民共和国劳动法》第十六条:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。2、原劳动部《关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》(劳部发[1993]134号)第三条第三款:职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业技术鉴定工作。

项目资金测算标准及依据:根据省里历年开发题库标准测算,按照题库开发两套,每套0.5万元/套*2套=1万元。组织一次考评员升级班,请省厅人员讲课,会议场地租赁等费用,会议租赁费0.5万元*2天=1万元,专家劳务费0.1万元/人*5人=0.5万元,考评员资料费100人*50元/人=0.5万元。

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3.职业技能竞赛活动技术支持服务项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排6万,项目执行率100%。2020年项目资金5.7万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:对举办职业技能竞赛提供技术支持,并组队参加省、国家职业技能竞赛。

立项依据:原劳动保障部《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发[2000]6号)

项目资金测算标准及依据:向申请单位提供技术支持,包括提供竞赛试卷、彩排、发放证书等。并组队参加省、国家各级职业技能竞赛。差旅费7次*1000元/次=0.7万元、印刷费2000人次*5元/人次=1万元,试卷命题费0.4万元/套*10套=4万元。

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十二、阜阳市劳动人事争议仲裁院2020年项目支出4项,资金总额45万元,其中:财政预算内拨款45万元。

1.劳动仲裁普法宣传项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排7.5万元,项目执行率100%。2020年项目资金10万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:劳动仲裁是准司法,在案件的受理、开庭、裁决、送达等环节,需要公开公正,同时为前来立案、咨询的当事人提供便民服务,告知当事人需要走的流程,同时也要做好劳动法、劳动合同法的宣传工作,维护好劳动者的合法权益。。

立项依据:"1、《中华人民共和国劳动争议调解》第53条:劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 2、人社厅关于转发湖南省劳动保障厅、财政厅《关于保障劳动争议仲裁经费的通知》的通知(人社厅函【2008】368号):劳动争议仲裁办案经费主要包括资料费、宣传教育费等;3、皖人社秘【2018】12号《关于开展百名仲裁员服务千家企业活动的通知》规定:结合劳动法、劳动争议调解仲裁法颁丰实施10周年,大力加强劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等劳动保障法律法规的宣传,加强对企业尤其是中小企业经营管理人员的劳动保险法律法规教育培训,提高企业依法用工意识,切实保障职工合法权益。"

项目资金测算标准及依据:印刷费7万元、其他商品服务支出3万元。

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2.专项审计与法律顾问费项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排3万元,项目执行率100%。2020年项目资金3万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:建立法律顾问制度,讨论、决定重大事项之前,起草、论证有关法律法规草案、党内法规草案和规范性文件送审稿等颖听取法律顾问的意见,到2020年全面形成与经济社会发展和法律服务需求相适应的中国特色法律顾问、公职律师、公司律师制度体系。通过聘请法律顾问,每年对单位财务进行审计,保障财政资金与专项资金安全、合规、有效。

立项依据:《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》第三十二条:党政机关要将法律顾问、公职律师、公司律师工作纳入党政机关、国有企业目标责任制考核等;第三十三条:党政机关要将法律顾问、公职律师经费列入财政预算,采取政府购买或者财政补贴的方式,根据工作量和工作绩效合理确定外聘法律顾问报酬,为法律顾问、公职律师开展工作提供必要保障。

项目资金测算标准及依据:其他商品和服务支出3万元。

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3.劳动仲裁正常运营与维护项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排6万元,项目执行率100%。2020年项目资金7万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:劳动仲裁日常办公正常运行维护。

立项依据:1、人社厅、财政厅等8部门《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元机制的实施意见》要求加强仲裁基础设备的配备,解决仲裁办案所需基本设备,包括仲裁庭专业设备、档案储存设备、安全监控设备等,仲裁员和记录人员在仲裁活动中应着正装,佩戴仲裁胸徽。 2、转发人力资源和社会保障部中央机构编制委员会办公室财政部《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见的通知》(皖人社发【2012】39号】规定:依法保障仲裁经费,切实将仲裁人员经费、公用经费、仲裁专项经费等列入同级财政预算,为仲裁免费服务提供保障。加强仲裁场所建设。逐步建设和完善仲裁办案场所计设施,各级仲裁院至少保证有1个专门的仲裁庭,配套专门的庭审桌椅和旁听席,有条件的地区应配备1个专门调解室,或安排相对独立的办公、办案场所,保证日常办公的需要。

项目资金测算标准及依据:维修(护)费1.5、物业管理2万元、其他商品服务支出1.8万元、水费0.7万、电费1万。

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4.劳动仲裁专项办案经费项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排8.5万元,项目执行率100%。2020年项目资金25万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况:劳动仲裁中当事人提供的证据是认定案件事实的重要依据。对于当事人因客观原因不能收集的,可以申请仲裁委进行调查、取证;对于当事人不能直接到仲裁委签收文书的,需要采取邮寄送达、直接送达、公告送达等,因公车改革原因,本委没有配备办案专用车辆,只能采取租车等方式调查、取证和送达,以保证劳动仲裁程序的正常进行。

立项依据:"1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第十六条:当事人因客观原因不能收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照民事诉讼有关规定予以收集;仲裁委员会认为有必要的,也可以参照民事诉讼有关规定予以收集。第十七条:仲裁委员会调查取证时,不得少于两个人,并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员出具的介绍信。 2、关于印发《安徽省劳动人事争议仲裁立案工作暂行规则》等8个办案规则的通知(皖人社发【2014】2号)中的《劳动人事争议仲裁法律文书送达暂行规则》第六条:仲裁法律文书常用的送达方式如下:直接送达、留置送达、邮寄送达、委托送达、公告送达、布告送达等。 3、转发人社部、中央编委办公室、财政部《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见的通知》(皖人社发【2012】39号)中要求仲裁院配备仲裁专用办案车辆等。4、人社厅、财政厅等8部门《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元机制的实施意见》要求仲裁机构要加强队伍建设,并配备相应的仲裁办案辅助人员。 5、转发人力资源和社会保障部中央机构编制委员会办公室财政部《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见的通知》(皖人社发【2012】39号】规定:仲裁院的书记员等办案辅助人员可实行政府购买服务,按照工作量和有关规定核定人员用工额度和薪酬,从有一定法律专业知识的人员中招录等。 6、人社厅函【2008】368号《人力资源和社会保障办公厅关于转发湖南省劳动保障厅财政厅关于保障劳动争议仲裁经费的通知的通知》规定:劳动争议仲裁办案专项经费主要包括:兼职仲裁办案报酬、交通补助,聘请书记员、司机等辅助人员工资、社会保险等费用。"

项目资金测算标准及依据:邮电费0.5万元、差旅费1.5万元、劳务费6万元、其他商品和服务支出0.5万元。

 

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十三、阜阳市人力资源和社会保障局信息中心2020年项目支出4项,资金总额140万元,其中:财政预算内拨款0万元,纳入国库管理的非税收入140万元。

1. 金保工程机房动力维护、短信认证平台和项目方案建设经费项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排6万元,项目执行率100%。2020年项目资金6万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:金保工程机房动力维护项目用于维护金保工程数据中心机房的正常运转;短信认证平台项目用于阳光政务平台、社会保障卡网上申领、OA身份认证时发送短信认证;金保工程项目方案建设经费是邀请相关专家对金保工程项目进行论证研讨。

立项依据:1、《关于做好金保工程统一软件维保工作的通知》(皖人社办[2013]17号)“五、对于由省厅统一配发或统一在市级安装部署的其他软硬件设备,其正常运行管理、升级完善和后续维保工作均由各市负责,各市应统筹做好各类软硬件设备的维保工作。”2.《关于深入推进“互联网+安徽人社”行动的实施意见》(皖人社发[2017]47号)“加强短信应用,为用户注册、身份认证、消息推送等环节提供支撑。”3、《关于做好金保工程统一软件维保工作的通知》(皖人社办[2013]17号)“市局要加强对维保合同签订工作的指导,提出合理科学的维保工作量评估和费用标准,做好对软件开发商的监督工作。”

项目资金测算标准及依据:1.金保工程数据中心机房运转所需的各种日常专用材料费约1万元,机房柴油发电燃料动力维护费约1万元,共计2万元。2.短信认证平台包括阳光政务平台、社保卡网上申领、OA身份认证,一年大约需要发送10万条短信给用户进行认证,与运行商签订的服务费用为2500元/月,2500元/月*12=30000元。3.东软公司维保、软硬件维保、机房环境维保三个维保项目及医保基金智能审核监管平台等金保工程项目,每个项目需进行方研讨和项目验收两次论证共8次,每次邀请约5名专家,劳务费为300元/人,300元*5人*8=12000元。合计约6万元

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2. 社会保障卡和12333咨询服务台宣传活动经费项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排4万元,项目执行率100%。2020年项目资金4万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:该项目用于社会保障卡和12333咨询服务台活动宣传。

立项依据:《人力资源社会保障部办公厅关于开展12333全国统一咨询日的通知》(人社厅【2016】29号)“三、做好宣传 各地要根据活动安排制定宣传方案,结合统一咨询日活动,围绕社会保障卡身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付等功能,突出宣传社会保障卡在方便群众办事方面的积极作用,强化社会保障卡覆盖城乡、保障民生和全国一卡通的服务理念,引导群众规范用卡。通过政府网站、广播电视、微博微信等多种渠道开展宣传互动,扩大社会保障卡的社会影响力。”

项目资金测算标准及依据:1.每年社会保障卡的推广宣传活动需印刷宣传材料、广告宣传费2万元。2、每年3月定期举行的全国12333电话咨询服务宣传活动和日常的业务宣传活动,需要宣传材料印刷费、广告宣传费2万元。合计4万元。

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3. 社会保障卡业务窗口运行维护费项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排5万元,项目执行率100%。2020年项目资金5万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:该项目用于社会保障卡业务窗口的运行维护。

立项依据:1.《转发人社部办公厅关于切实加强全国人力资源社会保障系统服务大厅管理服务工作的通知》“各级窗口服务大厅均应配备叫号系统、评价监督系统和监控设备等硬件设备,并加强秩序维护和安保措施,为群众提供便舒适的办事环境。”2.《关于印发《2018年阜阳市窗口行业文明创建工作实施方案》的通知》“(一)优化服务环境。各窗口行业(单位)要加大服务设施建设投入,确保服务场所全天保洁、整洁有序,摆放盆栽绿色植物,各类服务设备功能正常,广告简介有序。要在窗口显著位置设立投诉台、志愿服务台,位置固定、标识明显,推广使用综合服务台卡。要加强无障碍设施建设管理,确保使用情况良好。”

项目资金测算标准及依据:1.我中心承担社会保障卡办理、补办、注销等业务,需要为居民打印社保卡信息采集表等表格,一年任务量为50万张,需采购A4打印纸约3万元。2.社保卡窗口需采购指示牌、人员工作牌、应急药箱、温馨提示、门禁卡、绿植等用品,需2万元。合计约5万元。

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4. 社会保障卡建设经费项目

该项目为2019年预算(非税收入)安排的项目,2019年预算安排128万元,项目执行率61.26%。2020年项目资金125万元(全部为纳入国库管理的非税收入)

项目概况:该项目用于社会保障卡补换卡(遗失补办、质保换卡等)所需的耗材及材料成本费用的支付。

立项依据:1.《关于同意设立社会保障卡IC卡工本费收费项目的复函》(财综[2006]856号)“五、社会保障IC卡工本费属行政事业性收费项目,各级劳动和社会保障收取的社会保障IC卡工本费,用于IC卡制作、发行费等费用支出,按照安徽省政府非税收入收缴管理暂行办法规定,应全额缴入同级国库,实行收支两条线管理。”2.《关于同意继续执行社会保障卡工本费标准的函》(皖价费函[2009]197号)“一、同意继续执行我省人力资源和社会保障部门向参保人员发放的社会保障IC卡工本费收费标准为每卡18元(含卡套和扩充信息)。社会保障IC卡工本费,由各级人力资源和社会保障部门在发放社会保障IC卡时向参保人员收取。"

项目资金测算标准及依据:社保卡补换卡费用为18元/张,2020年预计每月全市补换卡数量大约为6800张,18元/张*6800张/月*12=1468800元,上缴非税后按15%调控,调控后收入约125万元。

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十四、阜阳市社会保险基金征缴中心2020年项目支出4项,资金总额42万元,其中:财政预算内拨款42万元,纳入国库管理的非税收入0万元。

1.全民参保计划暨征缴扩面项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排18万元,项目执行率100%。2020年项目资金18万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况开展全民参保计划暨社会保险参保征缴扩面工作。

立项依据1.《关于印发安徽省全面实施全面参保计划工作方案的通知》(皖人社秘[2019]67号)......到2020年底,基本实现社会保险法定人员全覆盖。2019-2020年,基本养老保险、失业保险完成国家和省下达的参保扩面指标任务,新开工工程建设项目工伤保险参保率保持在90%以上......制定有针对性的宣传计划......继续推进市级全民参保登记系统建设,实现人员信息数据持续更新,建立与公安、民政、卫生健康、市场监管、税务、教育、司法、残联、扶贫等部们的数据共享交换机制......建立全民参保登记入户调查常态化机制;2.《阜阳市全民登记计划实施方案》(阜政办秘[2017]145号)......工作经费主要包括信息系统开发建设、信息采集设备、入户调查登记、媒体宣传、材料制作、业务培训、目标考核、督导巡查、外出考察学习等费用......。

项目资金测算标准及依据1.宣传费用6万元:印刷社会保险、全民参保相关的法律法规、政策制度、资料表格到社区、企业宣传,全民参保、全国统一咨询、社会保险等宣传册1万册/种×3种×1元/册=3万元,文件汇编、工作手册等3000本/种×1种×5元/本=1.5万元,全民参保登记表、个人基础信息表等1万张/种×2种×0.1元/张=0.2万元,广告宣传、印刷、资料耗材1.3万元;2.系统费用6万元:全民参保登记系统维护费6万元/年;3.差旅费用1.62万元:全市五县三区各乡镇办事处业务督导2人/组/批×5组×1批×2天/批×(110+200)元=0.62万元,外出考察2次(主要为上海、浙江、广东等外出务工人员集中地和云南等业务先进地方),每次需二名工作人员,每次3-5天,住宿与补助(350+180)×2人×3天×2次=0.64万元,城际交通费用0.36万元;4.劳务费用4.38万元:临聘人员费用1人×3650元/人/月×12个月=4.38万元。

 

 

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2.军人退役、流动就业社保关系转移与权益记录单寄送项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排5万元,项目执行率100%。2020年项目资金6万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况流动就业人员社会保险关系转移、退役军人军地社保接续及社会保险权益记录单等资料寄送。

立项依据1.《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 ......社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人;2.《关于做好社会保险个人权益记录单邮寄工作的通知》(人社部函[2012]134号) 社会保险个人权益记录单1.1元/份的制作和邮寄费用(含按人社部统一标准印制信封和打印权益记录单内页一张);3.《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部〈城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法〉的通知》(国办发〔2009〕66号)第八条 ......新参保地社保经办机构向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函......原所在地参保经办机构在接到同意接收函...办理好转移继续的各项手续...新参保地社保经办机构收到原所在地参保经办机构的基本养老保险关系和资金...将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

项目资金测算标准及依据:1.差旅费用0.84万元:预计2020年业务学习需3次(省内为主),每次需两名工作人员,每次2-3天,住宿与补助(350+180)×2人×2天×3次=0.64万元,城际交通费用0.2元;2.寄送费用3.96万元:个人权益记录需制作寄送3.6万份×1.1元/份=3.96万元,转移继续需制作寄送3000人次×3元/人次=0.9万元;3.劳务费用1.2万元:见习人员费用1人×1000元/人/月×12个月=1.2万元。

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3.社会保险费申报与缴费稽核项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排7万元,项目执行率100%。2020年项目资金9万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况以多种方式定期、不定期的开展社会保险费申报与缴费相关数据与资料的稽核工作。

立项依据1.《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;2.《社会保险征缴暂行条例》(国务院令第259号)第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费;3.《社会保险稽核办法》(人社部令第16号)第四条 社会保险稽核人员应当具备以下条件:(一) 坚持原则,作风正派,公正廉洁;(二) 具备中专以上学历和财会、审计专业知识;(三) 熟悉社会保险业务及相关法律、法规,具备开展稽核工作的相应资格。第八条 社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划,根据工作计划定期实施日常稽核。社会保险经办机构对特定的对象和内容应当进行重点稽核。对于不按规定缴纳社会保险费的行为,任何单位和个人有权举报,社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。

项目资金测算标准及依据1.宣传费用2万元:稽核相关的法律法规、政策制度宣传手册5000册×3元/册=1.5万元,耗材0.5万元;2.差旅费用1.42万元:预计2020年异地稽核与业务学习需4次(以省内为主),每次需两名工作人员,每次2-3天,住宿与补助(350+180)×2人×3天×4次=1.27万元,城际交通费用0.15万元;3.劳务费用5.58万元:临聘人员费用1人×3650元/人/月×12个月=4.38万元,见习人员费用1人×1000元/人/月×12个月=1.2万元。

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4.社会保险费征缴档案数字化项目

该项目为2019年预算安排的项目,2019年预算安排7万元,项目执行率100%。2020年项目资金9万元(全部为财政预算内拨款)

项目概况对社会保险费征缴档案开展数字化工作。

立项依据1.《社会保险业务档案管理规定(试行)》(人社部、国家档案局令第3号)第八条 ......采用“年度—业务环节”或“年度—险种—业务环节”的方法对社会保险业务材料进行分类、整理,及时编制归档文件目录、卷内目录、案卷目录、备考表等;2.《关于印发〈档案数字化外包安全管理规范〉通知》(档办发[2014]7号)3.1 数字化服务机构必须具有工商管理部门核发的有效营业执照,业务范围必须包括档案数字化加工或数据处理类项目;3.《关于解决市人社局社会保险机构业务档案存放市档案馆事宜的意见》(阜档[2017]12号)“...档案进行规范整理,完成条目著录...纸质档案开展全文数字化工作”。

项目资金测算标准及依据1.差旅费用1.83万元:预计2020年业务学习需3次(主要为上海、浙江、广东等档案数字化工作先进地方),每次需三名工作人员,每次2-3天,住宿与补助(350+180)×3人×3天×3次=1.43万元,城际交通费用0.4元;2.劳务费用6.78万元:临聘人员费用1人×3650元/人/月×12个月=4.38万元,见习人员费用2人×1000元/人/月×12个月=2.4万元;3.印刷费用0.39万元:编制归档文件目录、卷内目录、案卷目录、备考表等资料印刷、耗材费用。

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