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发布机构: 市地方金融监管局 生成日期: 2019-08-14
文       号: 发文日期: 2019-08-14
名       称: 阜阳市地方金融监督管理局政务信息公开工作责任追究制度 信息来源: 市地方金融监管局
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内容概述: 有 效 性:   /  

阜阳市地方金融监督管理局政务信息公开工作责任追究制度

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第一条  为进一步规范和深化政务信息公开工作,加强对违反政务信息公开规定行为的责任追究,保证本办政务信息公开工作依法规范进行,保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《阜阳市政务信息公开工作考评暂行办法》等文件精神,结合本办工作实际,制定本制度。

第二条  本制度适用于本机关负有履行信息公开工作的负责人及工作人员。

第三条  政务信息公开责任追究的基本原则是:实事求是、客观公正、权责一致、有错担责。  

第四条  对违反政务信息公开规定行为的责任追究方式为:批评教育,限期整改,责令作出书面检查,通报批评,行政追究。

第五条  在政务信息公开工作中有下列行为之一的,应当予以责令改正;情节严重的,应当追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任:

(一)应当公开的信息,没有按照规定的要求、时限、程序公开,造成不良影响或后果的;

(二)公开内容不真实、弄虚作假的;

(三)违反法律、法规,泄露国家秘密和本办工作秘密的;

(四)未经审查批准擅自公开政府金融信息的;

(五)故意泄露或利用尚未公开的政府金融信息谋取个人利益的;

(六)对公民、法人和其他组织要求提供政务信息的申请无正当理由不受理、拖延办理或不按经批准的申请要求提供政务信息的;

(七)提供政务融信息违反国家规定收取费用的;

(八)拒绝、阻挠、干扰依法对政务信息公开工作进行的监督检查或不落实监督检查决定、要求的;

(九)违反政务信息公开有关规定,且不按要求整改的;

(十)其他违反政务信息公开规定的情形。

第六条 对违反政务信息公开有关规定的处、单位及其工作人员,按照以下规定追究责任:

(一)情节轻微,影响较小的,对直接责任人给予告诫、批评教育、并限期改正;

(二)情节较重,影响正常工作或者造成损失的,对有关责任人给予通报批评、责令限期改正;受到通报批评处理,当年度考核不能定为优秀等次;

(三)情节严重,造成恶劣影响或严重损失的,对单位负责人和直接责任人给予通报批评、责令限期整改或行政处分;受到行政处分的,当年度考核不能定为称职(含)以上等次。

(四)触犯刑律的,移送司法机关处理。

第七条  本办政务信息公开工作领导小组在作出责任追究决定前,应当查清事实,并充分听取相关人员的陈述申辩,明确责任后,作出相应的责任追究处罚决定。

第八条  对责令作出书面检查以上责任追究的,政务信息公开工作领导小组办公室应书面通知被追究责任人员,同时告知其申诉的权利和期限,并将通报、本人书面检查归入个人档案。被追究责任人员对责任追究决定不服的,可以自收到责任追究决定书之日起15日内,向作出责任追究决定的行政机关或者上一级行政机关提出书面申诉。

第九条 被追究的责任人拒绝执行责任追究决定的,由政务信息公开工作领导小组办公室提请政办党组按照干部管理权限规定的程序免去其职务,再按照有关规定作出处理。

第十条  本制度由阜阳市地方金融监督管理局负责解释。

第十一条  本制度自公布之日起施行。